スローキャリア (PHP文庫) [文庫]

「上昇志向はそれ程強くないが、日々の仕事やキャリア作りには
出来るだけ前向きに取り組んでいきたい」「家族や友人との触れ合いを大切に
し、自分の趣味や街のボランティア活動にも時間を割きたい」「テレビや雑誌で
取り上げられる、出世第一の"キャリアアップ術"には違和感を感じる」「今の仕
事内容に充実を感じており現場を離れたくない」......。
本書は、そんな出世を決して急がない人に、キャリア・コンサルタントである著
者が、仕事のやりがいや価値観をより重視する生き方、"スローキャリア"を提唱
する。
「すべての働く者が上昇志向を持っているわけではない」「自分らしいキャリア
を築いてきたと思うか?」「地位や収入・企業のブランドに拘泥するのではな
く、自分らしさにこだわって仕事をする」「会社との間に貸し借りをつくらず、
依存はしない」「ナンバーワンではなく、オンリーワン」など、スローでも充実
したキャリアを積みたい人に贈る一冊。

自分にとって満足できる働き方とは何か。キャリアアップとはどういうことか。本書で述べている「スローキャリア」とは、出世を第一とせず、仕事のやりがいや価値観を重視した生き方のことである。「地位や収入・企業のブランドにこだわるのではなく、自分らしさにこだわって仕事をする」「会社との間に貸し借りをつくらず、依存しない」など、スローでも充実したキャリアを積みたい人に贈る一冊。

キャリアにはアップもダウンもありはしない。「幸せなキャリア」づくりがあるだけだ! キャリアアップ自体に価値を置かない「スローキャリア」という考え方を提唱。月刊誌『THE21』連載の内容を大幅に拡充し、単行本化。 --このテキストは、絶版本またはこのタイトルには設定されていない版型に関連付けられています。

高橋 俊介
1954年、東京都生まれ。日本国有鉄道(現・JR)、マッキンゼー・ジャパンを経て、89年、ワトソンワイアットに入社。93年、同社代表取締役社長に就任。97年7月、同社を退社し、ピープル・ファクター・コンサルティングを設立。2000年5月からは、慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授も務める(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)