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スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する
 
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スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する [単行本]

スティーブン・M.R. コヴィー , レベッカ・R. メリル , Stephen M.R. Covey , Rebecca R. Merrill
5つ星のうち 3.8  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
価格: ¥ 2,100 通常配送無料 詳細
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登録情報

  • 単行本: 502ページ
  • 出版社: キングベアー出版 (2008/11)
  • ISBN-10: 4906638740
  • ISBN-13: 978-4906638741
  • 発売日: 2008/11
  • 商品の寸法: 19.2 x 12.8 x 3.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
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6 人中、6人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
形式:単行本
1.信頼はなぜ大事であるか
2.信頼の獲得は偶然ではない、必然である
3.ではどうすれば信頼をつかめるか

というのが本書のあらすじです。

本書を読んでその内容に正面切って反論する人は恐らく皆無かと思います。
言われてみれば当たり前だけど言われてみないと分からない、
本質はすごくいいところを突いています。

ただとても残念なのは冗長すぎる事。
本質の解説に肉付けしすぎです。
(ページ数をかさ上げして著書を「ご立派」に仕上げたかったのかな?と邪推しかねません。)

分量を3分の1にしての新書ならば☆4つくらいでした。
このレビューは参考になりましたか?
15 人中、13人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By kaz
形式:単行本
私が2008年読んだ本の中で、
堂々の1位になるんじゃないかって
くらいいい本です。

私自身が信頼を築きたいと思っていたこともありますが、この本が言うように信頼は

スピードを上げ、コストを減らします。

長い本ですが、信頼を得るための行動が

綺麗なフレームワークにまとまっています。

さらに、具体例や偉人の格言が引用していあることで

自分に必要な言葉が引っかかるようになっています。

読むたびに新たな発見がある本です。

是非、10年、20年先も本棚において読み返したい本です。

この本に出合えただけでも、今年の読書の成果は十分にありました。

≪この本のフレームワーク≫
信頼の4つの核
・誠実さ
・意図
・力量
・結果

この4つが自己信頼を築く上で重要で、

さらに人間関係の信頼を築くには
13の行動
・率直に話す
・他社を尊重する
・透明性を高める
・間違いを正す
・忠誠心を示す
・結果を出す
・より上を目指す
・現実を直視する
・期待を明確にする
・アカウンタビリティを果たす
・まずは耳を傾ける
・コミットメントし続ける
・他社を信頼する
これらをバランスよく実行すればいいのです。

さらに個人としての信頼は組織の信頼、市場の信頼、
社会の信頼と波のように波及します。
このレビューは参考になりましたか?
8 人中、7人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
By 見廻組 VINE™ メンバー
形式:単行本
コヴィー博士のJr.の本ということで、期待半分、冷やかし半分で読み始めました。実は悪くない。7つの習慣でコヴィー博士が語る庭の管理を任せた息子が実はこの著者であり、そのエピソードについての息子の立場からの解説など、面白く読めるところも多い。

ただ、この本で強調されている信頼の重要性というのは、日本人は普通に認識していることもあり、普通の日本人にとって目から鱗というものは残念ながらないと感じた。信頼関係が築かれていればスピードがアップする、というのも、至極当然で目新しさはない。

むしろ、米国のビジネス界の人間関係がリアルに伝わってきて、米国人理解、米国でのビジネスについての基礎知識を得るのに役立つような気がした。内容的に信頼問題に特化しているせいでもあるが、仕事、生活、人生全般について言及している7つの習慣、最優先事項、TQなどのインパクトには遠く及ばないと言わざるを得ない。

ただ、期待値が高いとがっかりする、という意味で、上記のとおり、米国人やそのビジネスの臨場感を学ぶのには役立つし、大変な力作ではある。
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