|
よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容紹介
「一生懸命やっているのに成果が出ない」「セクショナリズムが横行している」「社員の危機感、問題意識が低い」という
経営者・管理職、「上司との関係がうまくいかない」「自信がない」「上層部の価値観が古い」という現場・若手社員。
いずれも今、たいへんなプレッシャー、ストレスのもとで仕事をしています。
けれども、そうしたストレスの素は、じつは周囲にあるのではなく、自分自身の「考え方のクセ」=「思い込み・誤解・錯覚」
である場合が多いのです。
本書では、誰もが(1)そうしたストレスや不安から解放され、(2)個人として成長し、(3)組織(チーム)で結果を出せる
ようになるための「考え方」と、それを定着させる方法を紹介しています。
「どうしたら部下を指示通りに動かせるのか?」「どうしたら部下に結果を出させることができるか?」とお考えの上司の方、
「どうして毎年の目標が達成できないのか?」「自分を変えたいのにどうしても変われない」と悩んでいる部下の方、
ぜひご一読ください。
【前書き】
誰にでもストレスはありますが、誰もがその原因を知っているわけではありません。ストレスの問題にかぎらず、
原因がわかれば問題は必ず解決することができます。
ストレスの原因は、嫌な仕事、嫌な人間関係、嫌な顧客、……ではありません。
根本原因は、あなたの思考のクセ(思い込み・誤解・錯覚)です。適度のストレスは人にやる気を起こさせたりする
ものですが、度を越したストレスは人から活力を奪います。ひどい場合は病気になる人もいます。
適度なストレスを維持するためには、あなた特有の思考パターンを変えることが早道です。
ちょっと想像してみてください。今抱えているストレスの大半から開放され、仕事で今よりもっと多くの「結果」を出し、
成長が実感できるとしたら……。
もちろん、一瞬にしてストレスを全部解消する手段なんか、ありません。
でも、ストレスの原因がわかり、その対処法がわかれば、この想像も夢ではなくなります。
この本を読むと、これまで気がつかなかった身のまわりでおこる様々なことが、これまでとはちょっと違った目線で
見られるようになります。
そして、自らの思考パターン、行動パターン、反応パターンを認知することができるようになります。
すると不思議なことに、これまで「問題」に見えたこと、「解決不能」と思われていたことが、次々に「問題ではなく」なり、
「解決可能」に変えていくことができるようになるのです。
あなた自身の思考パターン、行動パターン、反応パターンを変える。
あなたが抱えている悩みや問題も、ただ解消す
経営者・管理職、「上司との関係がうまくいかない」「自信がない」「上層部の価値観が古い」という現場・若手社員。
いずれも今、たいへんなプレッシャー、ストレスのもとで仕事をしています。
けれども、そうしたストレスの素は、じつは周囲にあるのではなく、自分自身の「考え方のクセ」=「思い込み・誤解・錯覚」
である場合が多いのです。
本書では、誰もが(1)そうしたストレスや不安から解放され、(2)個人として成長し、(3)組織(チーム)で結果を出せる
ようになるための「考え方」と、それを定着させる方法を紹介しています。
「どうしたら部下を指示通りに動かせるのか?」「どうしたら部下に結果を出させることができるか?」とお考えの上司の方、
「どうして毎年の目標が達成できないのか?」「自分を変えたいのにどうしても変われない」と悩んでいる部下の方、
ぜひご一読ください。
【前書き】
誰にでもストレスはありますが、誰もがその原因を知っているわけではありません。ストレスの問題にかぎらず、
原因がわかれば問題は必ず解決することができます。
ストレスの原因は、嫌な仕事、嫌な人間関係、嫌な顧客、……ではありません。
根本原因は、あなたの思考のクセ(思い込み・誤解・錯覚)です。適度のストレスは人にやる気を起こさせたりする
ものですが、度を越したストレスは人から活力を奪います。ひどい場合は病気になる人もいます。
適度なストレスを維持するためには、あなた特有の思考パターンを変えることが早道です。
ちょっと想像してみてください。今抱えているストレスの大半から開放され、仕事で今よりもっと多くの「結果」を出し、
成長が実感できるとしたら……。
もちろん、一瞬にしてストレスを全部解消する手段なんか、ありません。
でも、ストレスの原因がわかり、その対処法がわかれば、この想像も夢ではなくなります。
この本を読むと、これまで気がつかなかった身のまわりでおこる様々なことが、これまでとはちょっと違った目線で
見られるようになります。
そして、自らの思考パターン、行動パターン、反応パターンを認知することができるようになります。
すると不思議なことに、これまで「問題」に見えたこと、「解決不能」と思われていたことが、次々に「問題ではなく」なり、
「解決可能」に変えていくことができるようになるのです。
あなた自身の思考パターン、行動パターン、反応パターンを変える。
あなたが抱えている悩みや問題も、ただ解消す
内容（「BOOK」データベースより）
頭をスッキリさせたいっ!人間関係をラクになりたいっ!楽しく仕事をしたいっ!この本を読む→ストレス解消→生産性アップ→結果が出る。だから「とてもムリ」な問題も「やりたい!」課題に変わります。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
この商品につけられているタグ(詳細)タグをクリックすると、タグがつけられた商品、タグをつけた人が表示されます。※タグは初期設定で公開になっています。詳しくはこちら
|
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
15 人中、12人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
本を早速読みました。
ストレスって何で起こるのか？を改めて考えるキッカケになりました。
いきなり最初の方で、「世界観が違う」と言うことを書いてます。
この「世界観」の違いが、ストレスのほとんどの原因だと思ってます。
と言うのも、仕事では「当たり前」の一言で押し付けられたり、片付けられたり
そんなことが、僕が働いていたところではありました。
自分も読むけど、どちらかと言うと、上司におススメしたい一冊です。
ストレスって何で起こるのか？を改めて考えるキッカケになりました。
いきなり最初の方で、「世界観が違う」と言うことを書いてます。
この「世界観」の違いが、ストレスのほとんどの原因だと思ってます。
と言うのも、仕事では「当たり前」の一言で押し付けられたり、片付けられたり
そんなことが、僕が働いていたところではありました。
自分も読むけど、どちらかと言うと、上司におススメしたい一冊です。
10 人中、8人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
本当に、メモをいっぱい取りながら拝読しました。
一番強く印象に残っているのは「ストレスは愛する人同士を引き離してしまうのです」という部分。
家族や、嫁さんをより幸福にしたい。そのためにも仕事で成果を挙げ、一杯稼ぎたい。と頑張って仕事をしても、たしかに、ストレスは発生します。いくら、ガマンしても限界があります。
その限界を超えると、著者のお父上のように「若年性痴呆症」を発症することもあるとのこと。
実際に発症すると、体力、腕力のある大人の脳みそが判断力を失い、いくら愛情があっても介護したくても現実的には無理で、施設を選択するようになってしまいます。
そうなると、愛する者のために仕事をしてもまったく望んでいない状態になってしまいます。
おかしくないですか？
著者の木村さんが目指しているのは、ストレスの軽減ではなく、ストレスの撲滅です。
仕事に限らず、何事も楽しくないと続けることはできません。
日々を楽しく、有意義に過ごすためにも必読の一冊だと思います。
一天地六の法則著者
一番強く印象に残っているのは「ストレスは愛する人同士を引き離してしまうのです」という部分。
家族や、嫁さんをより幸福にしたい。そのためにも仕事で成果を挙げ、一杯稼ぎたい。と頑張って仕事をしても、たしかに、ストレスは発生します。いくら、ガマンしても限界があります。
その限界を超えると、著者のお父上のように「若年性痴呆症」を発症することもあるとのこと。
実際に発症すると、体力、腕力のある大人の脳みそが判断力を失い、いくら愛情があっても介護したくても現実的には無理で、施設を選択するようになってしまいます。
そうなると、愛する者のために仕事をしてもまったく望んでいない状態になってしまいます。
おかしくないですか？
著者の木村さんが目指しているのは、ストレスの軽減ではなく、ストレスの撲滅です。
仕事に限らず、何事も楽しくないと続けることはできません。
日々を楽しく、有意義に過ごすためにも必読の一冊だと思います。
一天地六の法則著者
最近のカスタマーレビュー
「攻める」ストレス撲滅策を説く良書
本書は「逃げる」のではなく「攻める」ストレス撲滅を説く本である。... 続きを読む
投稿日: 29日前 投稿者: 奥平太郎
理想論にすぎない
上司と部下とのすれ違いによりストレスが発生し
自分自身の考えを改めればストレスと感じなくなると筆者は考えられておられるようですが... 続きを読む
自分自身の考えを改めればストレスと感じなくなると筆者は考えられておられるようですが... 続きを読む
投稿日: 2か月前 投稿者: ぉば
ストレスに至る「クセ」がわかる
ストレスの原因は、嫌な仕事、嫌な人間関係、嫌な顧客 ではなく、根本原因は「思考のクセ」（思い込み・誤解・錯覚）と説いている。... 続きを読む
投稿日: 21か月前 投稿者: ひさりん
ストレスとの関わり合い方
日々たまってしまうストレス解消の仕方がいくつも載っています。... 続きを読む
投稿日: 23か月前 投稿者: tamatamakura
ストレスゼロは実現する？
本書には数々の箴言が出てきます。
なかでも「仕事の性能が毎年ちゃんと上がっているか」という... 続きを読む
なかでも「仕事の性能が毎年ちゃんと上がっているか」という... 続きを読む
投稿日: 2009/11/19 投稿者: ひとり図書委員会
組織の教科書
「ストレスゼロの仕事術」を読んで思った事が
タイトルにある「組織の教科書」でした。
上司も部下もお互いの考え方を理解できれば... 続きを読む
タイトルにある「組織の教科書」でした。
上司も部下もお互いの考え方を理解できれば... 続きを読む
投稿日: 2009/8/26 投稿者: エメラルド・サターン
身近な、納得感のある事例満載！「ストレスゼロ仕事術」
イラスト（マンガ）入りであることや、文字数の制限によって、非常に読みやすくなっている本であるが、それ以上に、“わかりやすい！！”... 続きを読む
投稿日: 2009/8/24 投稿者: YAMA
思い込み
知り合いに紹介してもらい読みました。仕事や研究が捗らない（故のストレスの）原因は自分自身の思考のパターンにあるんですね。最初は部下や仲間など、相手に原因があるとし... 続きを読む
投稿日: 2009/8/18 投稿者: TS
あたりまえのようで出来ていないこと
仕事の上では顧客視点とかいう言葉は多用されるが、自分が仕事を進める上で直接関与する人（上司、部下、…）とのコミュニケーションでは、実は相手の立場とか視点でものを考... 続きを読む
投稿日: 2009/8/17 投稿者: あまペン
社会人スタート時に読みたかった
タイトルを見て、今の自分のストレスをどう解消すればいいのかな、、と、どこかに魔法があるような気がして、思わず手に取りました。... 続きを読む
投稿日: 2009/8/5 投稿者: ゆりかご猫
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
関連商品を探す
- 本 > ビジネス・経済 > ビジネス実用 > 仕事術・整理法
- 本 > 実用・スポーツ・ホビー > 自己啓発 > 能力発見・自己改革
- 本 > 阪急コミュニケーションズ
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
