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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
福祉先進国の高齢者ケアの実情をエビデンス(データの裏付け)をもって解明!見えてきた日本の課題―それを探る問題提起の書。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
西下 彰俊
1955年愛知県春日井市生まれ。1979年京都府立大学文学部社会福祉学科卒業。1982年財団法人東京都老人総合研究所社会学部。1984年東京都立大学社会科学研究科社会学専攻博士課程単位取得。1987年神戸山手女子短期大学。1990年金城学院大学。1998年スウェーデン・リンショーピング大学テマ研究所客員研究員(1年間)。2004年東京経済大学現代法学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1955年愛知県春日井市生まれ。1979年京都府立大学文学部社会福祉学科卒業。1982年財団法人東京都老人総合研究所社会学部。1984年東京都立大学社会科学研究科社会学専攻博士課程単位取得。1987年神戸山手女子短期大学。1990年金城学院大学。1998年スウェーデン・リンショーピング大学テマ研究所客員研究員(1年間)。2004年東京経済大学現代法学部教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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形式:単行本
p.2で，スウェーデンの高齢者ケアの長所(素晴らしい部分)と欠点(そうではない部分)をともに取り上げたことを明記している。先行研究が取り上げていないスウェーデンの高齢者ケアの欠点を取り上げている点は評価できる。だが，長所だけを日本が目標とできるのかについての考察は見当たらない。長所と欠点が構造的に結びついているということもあるのではないか?
p.3に，日本の実情と比較することを心がけたとある。しかし，スウェーデンの介護スタッフの勤務スケジュールを検証した第9章のp.168に，スウェーデンの労働者の有給休暇についての記載はあるが，日本の介護スタッフの勤務スケジュールを検証した第10章には，日本の労働者の有給休暇について触れられておらず，非常に奇異に感じた。
p.3に，日本の実情と比較することを心がけたとある。しかし，スウェーデンの介護スタッフの勤務スケジュールを検証した第9章のp.168に，スウェーデンの労働者の有給休暇についての記載はあるが，日本の介護スタッフの勤務スケジュールを検証した第10章には，日本の労働者の有給休暇について触れられておらず，非常に奇異に感じた。
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