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出版社 / 著者からの内容紹介
日本型経営が、市場原理主義の米国を制す。迫真の長編経済小説！
食品メーカー大手の東邦水産は、「サンマル」ブランドで知られる即席麺の米国工場を＼＼ 建設を目指していた。「人を大事にする」経営理念のもと、市場原理主義の本場・米国＼＼ 進出に賭けた日本人ビジネスマンの奮闘を描く！
食品メーカー大手の東邦水産は、「サンマル」ブランドで知られる即席麺の米国工場を＼＼ 建設を目指していた。「人を大事にする」経営理念のもと、市場原理主義の本場・米国＼＼ 進出に賭けた日本人ビジネスマンの奮闘を描く！
内容（「BOOK」データベースより）
「サンマル」のブランドで知られる大手食品メーカー東邦水産は、サンマル・INCを立ち上げ、即席麺の米国市場に進出した。長年悩まされた赤字からもようやく脱却し、第二工場も稼動を開始するが、セクハラ問題、ユニオン対策など、従業員の文化の違いに直面する…。山積する問題に、「事業は人なり」の理念で臨んだ結果は、米国市場トップシェアの獲得だった!市場原理主義を標榜する米国で、日本型経営の成功を描く力作長編。
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カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
8 人中、8人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:文庫
サラリーマンにとっては堪らない一冊です。
日本型経営が過去の遺物のような扱いを受け、アメリカナイズされた経営が日本中を席巻している感のある現在、この本の東邦水産が日本型経営の温情主義でアメリカの地で成功する話は、溜飲が下がる思いである。タイトルの「ザ・エクセレント・カンパニー」を目指して、エクセレント・マネージャーの下で、見事に企業を立ち上げてゆきます。この主人公ではないが、深井光司というマネージャーの生き方に感銘を受けます。上に対しても堂々と自分の意見を述べ、下に優しい。理想的なマネージャーです。
この本は、同時に海外進出企業にとっては、またとないテキストです。セクハラ問題、ユニオン問題、異文化コミュニケーションの問題。どれひとつとっても、納得の行く内容になっています。
中井貴一が主人公でもうすぐ映画も公開され、そちらも今から楽しみです。
日本型経営が過去の遺物のような扱いを受け、アメリカナイズされた経営が日本中を席巻している感のある現在、この本の東邦水産が日本型経営の温情主義でアメリカの地で成功する話は、溜飲が下がる思いである。タイトルの「ザ・エクセレント・カンパニー」を目指して、エクセレント・マネージャーの下で、見事に企業を立ち上げてゆきます。この主人公ではないが、深井光司というマネージャーの生き方に感銘を受けます。上に対しても堂々と自分の意見を述べ、下に優しい。理想的なマネージャーです。
この本は、同時に海外進出企業にとっては、またとないテキストです。セクハラ問題、ユニオン問題、異文化コミュニケーションの問題。どれひとつとっても、納得の行く内容になっています。
中井貴一が主人公でもうすぐ映画も公開され、そちらも今から楽しみです。
3 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:文庫
高杉良さんの作品にしては、珍しくとっても前向きに会社内で起きる数々のイベントを解決する過程を捉えており、海外駐在の経験者としてもいろいろな部分で納得するところが多かった。
特に異文化コミュニケーションの項目での現地社員に対するいろいろな取り組みサジェスチョンは国内のマネジメント展開にも十分使える内容であり参考になった。
特に異文化コミュニケーションの項目での現地社員に対するいろいろな取り組みサジェスチョンは国内のマネジメント展開にも十分使える内容であり参考になった。
5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:文庫
仕事を通じた成長、仕事と家庭のバランスの難しさ、日本とアメリカのビジネス習慣の違いの大きさ、様々な課題を乗り越えていく姿に胸を打たれる。
企業にとって拡大再生産と利益確保が不可欠であるが、企業にとって最も重要なことは一人一人の社員を成長させることに尽きると感じました。
高杉さんの小説はどれも取材力、ビジネス上の会話の美しさに痺れますし、「仕事とは何なのか」ということを考えさせられます。
本書をお読み頂いて、元氣を出して頂きたいですし、仕事に今以上のプライドを持って頂きたいと思います。
最近のカスタマーレビュー
おもしろいんだけど…
邦人企業が海外進出する場合のカルチャーギャップやカントリーリスクに対して如何に対策すべきか、そして厳しさの中にも理解と温情を持っている上司の存在が如何に企業にとっ... 続きを読む
投稿日: 17か月前 投稿者: 平和
サラリーマンに勇気を与える
利益追求が求められる企業にあって、目先の利益よりも社員の育成に力を注ぐ主人公ならびに登場人物の姿勢に共感しました。... 続きを読む
投稿日: 2008/6/13 投稿者: 大輔
こんな会社で働きたい！
筆者は、企業に対し手厳しい小説も書くが、基本的にはミドルに対する応援を書く人だ。
但し、提灯記事的文章を書く人ではない。... 続きを読む
但し、提灯記事的文章を書く人ではない。... 続きを読む
投稿日: 2008/5/25 投稿者: ぽるじはど
良い経営陣
サラリーマンの底辺にいる私には、経営陣は遠い存在であるが、... 続きを読む
投稿日: 2006/12/5 投稿者: ヘティ
おすすめの一冊
食品メーカーが米国の工場を立ち上げ、市場シェアを上げていく様が描かれた企業小説。ぐいぐい引き込まれて、おもしろく読めます。... 続きを読む
投稿日: 2006/10/28 投稿者: あきらくん
情熱 意欲 なんとかするぞ力
高杉良さんの小説を、久々に一気に読ましてもらいました。世間ではやれサービス残業は悪い、だのリストラで仕事は増えたが給料は増えないという不平不満が多いですが、この小... 続きを読む
投稿日: 2006/10/6 投稿者: オムラ４２
人の力
アメリカに進出した企業が抱える人事・労務問題が小説の主題。主人公の川森はさまざまな上司に恵まれ、問題を乗り越えてゆく。訴訟、人事、教育などさまざまな問題を乗り越え... 続きを読む
投稿日: 2006/6/16 投稿者: mbookdiary
いやー驚いた！
日本企業だねー。ある意味新鮮。こうまでしなきゃなんないの？見えない鎖にガンジガラメ。それさえも気づかず美談とする。結果、外国でも話せば分かるって。当たり前じゃない... 続きを読む
投稿日: 2006/5/30 投稿者: ちょうげんぼう
絆とは
この物語は「マルチャン」でお馴染みのインスタント麺メーカー、東洋水産のアメリカ進出がモデルになっています。... 続きを読む
投稿日: 2005/9/26 投稿者: tomoka_i
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