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内容紹介
■「不機嫌な職場」がまん延しているなぜ、世の中は不機嫌な職場が増えてしまったのでしょうか?それは役職者であるリーダーが成長しなくなってしまったタテ社会のルールの中に会社が存在していることです。また、若い社員も指示されなければ動けない会社の管理体制に何も疑問を持たなくなってしまったことです。しかも、人間関係が希薄となり、隣同志に座っていても会話はなく、メールでやり取りする会社もあると言います。そうした状況の中で、多くの社員は「思考習慣病」に陥ります。思考習慣病とは、具体的には以下のようなものです。・社内に、活力や勢いが落ちてきた・ここ数年、新製品が出てこない・新規事業がなかなか立ち上がらない ・... 続きを読む |
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