田谷社長のインタビューでは、リピートを獲得するためのノウハウが解き明かされる。技術者とは別にカウンセラーを置き、お客の好みに合う技術者をコーディネートして顧客満足度を高めたり、失客率を追跡調査する――などだ。
伊勢丹・頭山常務のインタビューも興味深い。相模大野店の出店当時、街を掃除することで、地元密着型のサービスを実現したこと、裏方スタッフを孤立させない方法でサービスアップを目指したなど、現場の情報が盛り込まれている。
飲食店から見れば、どれも異業種企業だが、単なるサービス哲学で終わっていないだけに、学べる点は多いはずだ。
(日経レストラン 2001/04/01 Copyright©2000 ブックレビュー社.All rights reserved.)
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