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著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
三村 正夫
1955年福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、昭和55年日本生命保険相互会社に入社し、販売関係の仕事に22年間従事した。その後、平成13年に石川県で独立し、開業10周年を迎える。その他特定社会保険労務士・行政書士など22種の資格を取得。(株)三村経営労務研究所代表取締役。三村社会保険労務士事務所所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1955年福井市生まれ。芝浦工業大学卒業後、昭和55年日本生命保険相互会社に入社し、販売関係の仕事に22年間従事した。その後、平成13年に石川県で独立し、開業10周年を迎える。その他特定社会保険労務士・行政書士など22種の資格を取得。(株)三村経営労務研究所代表取締役。三村社会保険労務士事務所所長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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7 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
就業規則の本と言えば、簡単と言いながら小難しいことを書きならべたものが多い。しかし、この本は“零細企業の就業規則”という名の通り、とても簡潔にまとめられている。それに、現役の社労士さんが書かれただけあって、現場の匂いがする。早い話が現実的だ。特に、第２章の中に「会社を守るために記載するとよい事項がある？」では６つのポイントが取り上げられているが、これが実にいい。ここだけ読んでもこの本の価値は十分得ることができる。まさに“就業規則の原点ここにあり”の一冊だ。
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零細企業３社の社長です。１社あたり１０名もいませんが、どうも問題が起こるときは起こり、どうしようか思案していました。休日年間６日を減らし、その日に研修をしようと提案したら社員から反発を受けたのでこの本を手にとりました。本書は実践的な内容ですぐに使えそうなので、興味深く読みました。ワードデータ付ならもっと良いのにと思いました。
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就業規則は面倒だ。世の中の就業規則の本を読むと、役所に顔を立てて、従業員に訴えられないためには、あれもこれもそれもどれもと､山ほど書くべきことが書いてある。そんな、従業員4〜5人の事務所に大仰な・・・。「まあ、10人以上になったら就業規則を作らないとダメだそうだから、それまではいいか」と諦めかけたときに、この本に遭遇。実に、コンパクトでそれでいて社長が言っておきたいことは言ってくれている、まさに零細企業のための就業規則が見つかった。就業規則は面倒だけど、社員に言うべきことは言っておきたい社長さん。ぜひ一読を。「なんだこれでよかったんだ」と安心できること請け合いだ。
最近のカスタマーレビュー
具体的なケースを上げての解説なので、分かりやすい。
零細企業向けのの就業規則の解説は、類書はあまりないと思います。解説も平易で、著者が担当した事例も紹介されていて実践的です。法律実務家の立場からも、おすすめの一書で... 続きを読む
投稿日: 10か月前 投稿者: 荒木清寛
自営業者 開業者の社長様！必見書だよ
私は、開業してますが、就業規則の事を勉強したいと思いこの本を購入いたしました。むずかしいかなっ、と思いましたが、はっきりいいまして、誰が読んでも説明がわかりやすく... 続きを読む
投稿日: 11か月前 投稿者: きたがわ鍼灸マッサージ治療院 院長 北川亮一
トップとして戦い抜く勇気が湧いてきました！
当社は従業員8人の建築設計会社です。
就業規則はあるにはありますが、簡単で、もっとよいものはないかと探していたところでした。... 続きを読む
就業規則はあるにはありますが、簡単で、もっとよいものはないかと探していたところでした。... 続きを読む
投稿日: 11か月前 投稿者: あきたこまち
ちいさな会社の社長は、理念を唱える前に運用ルールを定めよ
給料は社長のポケットから出ていると勘違いしている社員もいるでしょう。
会社に居るだけで仕事していると思い込んでいる社員もいます。... 続きを読む
会社に居るだけで仕事していると思い込んでいる社員もいます。... 続きを読む
投稿日: 11か月前 投稿者: ウィンクル
コンパクトですが中身はインパクトです
有るようでなかった零細企業向けの就業規則本。全部を読了しなくてはなりませんが、その量はしれたものです。経営の向上につながる業務規則の作り方など、ランチェスター戦略... 続きを読む
投稿日: 11か月前 投稿者: 働きがい
現実と法律のオトシどころを表現
当局のパンフレットのように一本調子でなく、
かといって、危ないノウハウ本でもない、
就業規則のキモとは要するに何なのか、... 続きを読む
かといって、危ないノウハウ本でもない、
就業規則のキモとは要するに何なのか、... 続きを読む
投稿日: 12か月前 投稿者: 深石 圭介
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