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内容（「BOOK」データベースより）
グローバル時代の競争を勝ち抜くために、いまこそ知っておくべき働き方の世界標準。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
山本 昇
株式会社オリエンス・コンサルティング代表取締役社長。1948年生まれ。東京大学法学部卒業。マサチューセッツ工科大学(MIT)経営大学院修士課程修了。KDD(現KDDI)で、営業、経営調査、需要予測、インドネシアの国営通信企業の長期計画などを担当の後、国際機関インマルサットに入社のため家族とともに渡英。予算、財務計画、衛星調達のグループ・リーダーを務めた後、新設の航空衛星部に移り、世界最初の航空機用の衛星電話とインターネット通信およびTV放送の企画・国際市場開拓に従事。同機関の民営化作業に関わった後に退社。その後、英国において、衛星通信・放送・ナビゲーションのビジネス・コンサルティングのほか、国際企業での経験をもとに国際交渉などについても助言している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
株式会社オリエンス・コンサルティング代表取締役社長。1948年生まれ。東京大学法学部卒業。マサチューセッツ工科大学(MIT)経営大学院修士課程修了。KDD(現KDDI)で、営業、経営調査、需要予測、インドネシアの国営通信企業の長期計画などを担当の後、国際機関インマルサットに入社のため家族とともに渡英。予算、財務計画、衛星調達のグループ・リーダーを務めた後、新設の航空衛星部に移り、世界最初の航空機用の衛星電話とインターネット通信およびTV放送の企画・国際市場開拓に従事。同機関の民営化作業に関わった後に退社。その後、英国において、衛星通信・放送・ナビゲーションのビジネス・コンサルティングのほか、国際企業での経験をもとに国際交渉などについても助言している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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6 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
本屋の店先でしばしばお目にかかるような通常の国際ビジネス関連書とは一味違った内容であった。日本の会社とグローバルな会社との違いがわかりやすく書かれている。体験を通じて習得した国際的な組織で仕事をする時に必要となるスキルが書かれてある。経験に裏打ちされてない限りこのようなスキルは伝授できないなので、書かれている事は説得力を持つ。もともとグローバル企業で働こうとする人を意図して書いた本ではあるが、グローバルでなくても英国や米国だけで事業を展開している海外企業や国内の外資系企業で働こうとする人にとっても役に立つ内容がたくさん書かれている。国際ビジネスに係わっている人、外国人を部下に持つ人にとっても非常に有益な事柄がてんこ盛りであり、必読の書と言えるだろう。
3 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
グローバル企業に勤務した場合にぶつかるであろ習慣や考え方の違いについて、経験に基づいて丁寧に紹介し、それを避け、克服するためのノウハウについて紹介しています。
グローバル企業での就職を目指す人にとって必読であるだけでなく、グローバル企業と取引を行う場合の基礎知識や、欧米の企業制度の基本となる考え方を理解するうえでも、とても有益です。
グローバル企業での就職を目指す人にとって必読であるだけでなく、グローバル企業と取引を行う場合の基礎知識や、欧米の企業制度の基本となる考え方を理解するうえでも、とても有益です。
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