よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
自社流スタンダードを構築し、グローバルリーダー人材を育成せよ。世界的な人事コンサルティング・ファームの叡智を結集した、国際的な人材マネジメント論の決定版。
内容（「MARC」データベースより）
日本企業が中国・アジアその他の海外に進出して事業を営む場合を想定し、そこで必要となる人材マネジメントについて、グローバル経営の視点から、基本的かつ根本的な事柄に絞って解説。「国際的な人材マネジメント」の入門書。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
3 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
昨今、当社も海外進出が進み、グローバル人材のあり方を考える必要が出てきたため、本書を購入しました。
以前、著者の講演を聴いて好感を持ったことも一因です。
しかし、実際に呼んで見るとそれほどでもありませんでした。
何より、浅い。
有名な人事コンサルティングファームで仕事をされているそうですが、コンサルの悪い面が如実に出たような、表面的で一般論的な内容と感じます。
たとえば、グローバル人材の報酬制度について、本国重視型、ローカル重視型、グローバル重視型と３つの類型をあげられいます。
「ほうほう…」と思って読みましたが、結局は現在主流の本国重視型とせざるを得ないような記載でがっかりでした。
他にも、グローバル化のステップを伝道、適応、連結といった段階に分けて説明されている点などは「なるほど｣と思うのですが、サラッとし過ぎていて、実務に役立ったり、ヒントになるほどではありませんでした。
グローバル化が叫ばれて久しいですが、グローバル人材マネジメントについてまとまったテキストがなかなか見当たらない今日、期待が大きかっただけに大変残念な一冊だと思います。
以前、著者の講演を聴いて好感を持ったことも一因です。
しかし、実際に呼んで見るとそれほどでもありませんでした。
何より、浅い。
有名な人事コンサルティングファームで仕事をされているそうですが、コンサルの悪い面が如実に出たような、表面的で一般論的な内容と感じます。
たとえば、グローバル人材の報酬制度について、本国重視型、ローカル重視型、グローバル重視型と３つの類型をあげられいます。
「ほうほう…」と思って読みましたが、結局は現在主流の本国重視型とせざるを得ないような記載でがっかりでした。
他にも、グローバル化のステップを伝道、適応、連結といった段階に分けて説明されている点などは「なるほど｣と思うのですが、サラッとし過ぎていて、実務に役立ったり、ヒントになるほどではありませんでした。
グローバル化が叫ばれて久しいですが、グローバル人材マネジメントについてまとまったテキストがなかなか見当たらない今日、期待が大きかっただけに大変残念な一冊だと思います。
形式:単行本
他のレビューにあるように、マニュアルのように手順を精緻に書いてあるわけではありません。
論理的にもそこまで厳密ではなく、脱線的なエピソードも多いです。
したがって、これだけを座右にグローバル化の実務を進めたい、というニーズには合わないと思います。
ただ、書かれた時期が早く、類書がない時点でいち早くこのテーマについて基本論点と考え方を示した点は、評価できると思います。
また基本的な考え方、エピソードや、一部の有名事例の理解には良いと思います。
「内的なグローバル化」が必要だ、という主張もその通りだと思います。
このテーマに詳しくないが、どういうことがおもな話題なのかさっと知りたい、という方には結構おすすめかと。
論理的にもそこまで厳密ではなく、脱線的なエピソードも多いです。
したがって、これだけを座右にグローバル化の実務を進めたい、というニーズには合わないと思います。
ただ、書かれた時期が早く、類書がない時点でいち早くこのテーマについて基本論点と考え方を示した点は、評価できると思います。
また基本的な考え方、エピソードや、一部の有名事例の理解には良いと思います。
「内的なグローバル化」が必要だ、という主張もその通りだと思います。
このテーマに詳しくないが、どういうことがおもな話題なのかさっと知りたい、という方には結構おすすめかと。
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
関連商品を探す
- 本 > ビジネス・経済 > 実践経営・リーダーシップ > 企業経営 > 企業革新
- 本 > 投資・金融・会社経営
- 本 > 東洋経済新報社
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
