出版社 / 著者からの内容紹介
仕事を楽しみ、高い成果をあげることを両立させるには？対人能力、自己抑制力、持続力等、必要な基礎力をどう身につけ、今後のステップにつなげていくか、という「キャリアデザイン」について実践的に解説。
内容（「BOOK」データベースより）
対人能力、対自己能力、対課題能力等、仕事に必要な力をどう身につけ、今後のステップにつなげるか実践的に解説。
内容（「MARC」データベースより）
キャリアデザインの基本的な知識を紹介するとともに、どの業種の仕事でも、必ず必要となる基礎的な能力をいつまでに、どのように身につけておくべきかを具体的に解説。基礎力を鍛えて適職への道を開く一冊。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
大久保 幸夫
1983年一橋大学経済学部卒業。同年、(株)リクルート入社。人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部事業部長などを経て、1999年人と組織の研究機関であるリクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。専門は人材マネジメント、労働政策、キャリア論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
1983年一橋大学経済学部卒業。同年、(株)リクルート入社。人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部事業部長などを経て、1999年人と組織の研究機関であるリクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。専門は人材マネジメント、労働政策、キャリア論(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
