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出版社/著者からの内容紹介
想定外の事態に備えよ！ 自分の力で人生を勝ち抜く方法教えます。
どうすればあなたは自分でキャリアを切り開けるのか？
変化の厳しい時代には、自分のキャリアの将来像を描くことは不可能だ。キャリア構築は予定通りにはいかない。
本書は日本のビジネスパーソンに向けたウォーニング（警戒警報）であり、
キャリアをめぐる環境変化の激しい時代、自分で自分の人生を切り開く方法論の解説書でもある。
これこそ、現代ビジネスパーソンのバイブル！
◆キャリアを切り開く5つのアクションプラン◆
1. 「自分の値段」ではなく「自分の動機」を知る
2. 動向を読み、賭けるべき流れを選ぶ
3. 自分のビジョンとバリューを掲げる
4. 価値ある”What”を構築するコンピタンシーの強化
5. キャリアリスクを減らしキャリア機会を広げる
序章 キャリアショックはある日突然やってくる
第1章 成功のキャリアか幸せのキャリアか
第2章 キャリアを切り開く人の行動パターン
第3章 キャリアを切り開く人の発想パターン
第4章 人生支配の代償だった雇用保障
第5章 知的資本経営のできない会社は生き残れない
第6章 明日から取るべき五つのアクション
どうすればあなたは自分でキャリアを切り開けるのか？
変化の厳しい時代には、自分のキャリアの将来像を描くことは不可能だ。キャリア構築は予定通りにはいかない。
本書は日本のビジネスパーソンに向けたウォーニング（警戒警報）であり、
キャリアをめぐる環境変化の激しい時代、自分で自分の人生を切り開く方法論の解説書でもある。
これこそ、現代ビジネスパーソンのバイブル！
◆キャリアを切り開く5つのアクションプラン◆
1. 「自分の値段」ではなく「自分の動機」を知る
2. 動向を読み、賭けるべき流れを選ぶ
3. 自分のビジョンとバリューを掲げる
4. 価値ある”What”を構築するコンピタンシーの強化
5. キャリアリスクを減らしキャリア機会を広げる
序章 キャリアショックはある日突然やってくる
第1章 成功のキャリアか幸せのキャリアか
第2章 キャリアを切り開く人の行動パターン
第3章 キャリアを切り開く人の発想パターン
第4章 人生支配の代償だった雇用保障
第5章 知的資本経営のできない会社は生き残れない
第6章 明日から取るべき五つのアクション
内容（「BOOK」データベースより）
変化の激しい時代には、自分のキャリアの将来像を明確に描くことは不可能だ。キャリア構築は予定通りにはいかない。本書は日本のビジネスパーソンに向けたウォーニング(警戒警報)であり、キャリアをめぐる環境変化の激しい時代、自分で自分の人生を切り開く方法論の解説書でもある。
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14 人中、14人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:文庫
著者である高橋氏自身、東大⇒国鉄⇒マッキンゼー⇒ワトソンと、文字にすると華やかなキャリアチェンジであるが、実際にはその場その場の偶然と、その時々の自分の動機によってキャリアチェンジを実施してきたことがあとがきに綴られている。
これは、プランド・ハップン・スタンス・セオリーと称されるもので、ビジネススクールで人事系の科目を取れば学べるものではあるが、高橋氏のような経歴の持ち主であってもやはり、計画的なキャリアチェンジではなく、偶然の積み重ねのなかで模索しながら現在に至っているということを知ることができただけでも十分に意義あるものでした。
キャリアチェンジというと、どうしても転職をしたい人向けの本か？と思いがちですが、決して本書はそんなことはなく、主眼は社内人材市場の活性化にあるのでしょう。
これは、プランド・ハップン・スタンス・セオリーと称されるもので、ビジネススクールで人事系の科目を取れば学べるものではあるが、高橋氏のような経歴の持ち主であってもやはり、計画的なキャリアチェンジではなく、偶然の積み重ねのなかで模索しながら現在に至っているということを知ることができただけでも十分に意義あるものでした。
キャリアチェンジというと、どうしても転職をしたい人向けの本か？と思いがちですが、決して本書はそんなことはなく、主眼は社内人材市場の活性化にあるのでしょう。
17 人中、16人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:文庫|Amazonが確認した購入
10年、20年先を見据えてキャリアを構築しているつもりでも、変化の時代には陳腐化したスキルの蓄積にしかならないものであるから、先の読めない将来に対しての危機管理能力を高め、キャリアを切り開くための積極的な仕掛けをしていこうという提言がなされているのが本書の特徴だ。
そのための方法論を展開する主軸として、プランド・ハップンスタンス･セオリー(Planned Happenstance Theory)「＝計画された偶然理論」を中心に、偶然を必然化するための方法が紹介されている。
言い換えれば、会社が用意したキャリアステップの計画に依存するということは、パラダイムが大きく変わってしまう状況には対応できないということを言っている。（※実際、企業の倒産や経営陣の交代によって、そのような事象が起こっている。）
自分にとって好ましい形で偶然を必然化するためには、『好奇心、こだわり、柔軟性、楽観性、リスクを取る』、こういった特徴の思考・行動パターンが必要であり、予定通りにいかない未来を前提としたキャリア作りが必要なのだ。
具体的に、本書では4つの段階に分けた『仕掛け作り』の方法論を紹介している。
・仕事を膨らませる...やりたい仕事の業務割合を増やす
・布石を打つ...社外・社内人脈、上司との関係強化
・キャリアを進める...傍流のビジネスリーダーになる、
・キャリアを振る...リスクをとって打開する
自分の過去の行動も、ほぼこの理論で裏づけられると思っている。今までは取ったリスクの度合いは小さいと思うが。。これから年を重ねるほどに、「リスクをとる決断・行動」が鍵になるのだと思う。その他の行動パターンも、このように理論化されていればより意識して実行していけるだろう。
そのための方法論を展開する主軸として、プランド・ハップンスタンス･セオリー(Planned Happenstance Theory)「＝計画された偶然理論」を中心に、偶然を必然化するための方法が紹介されている。
言い換えれば、会社が用意したキャリアステップの計画に依存するということは、パラダイムが大きく変わってしまう状況には対応できないということを言っている。（※実際、企業の倒産や経営陣の交代によって、そのような事象が起こっている。）
自分にとって好ましい形で偶然を必然化するためには、『好奇心、こだわり、柔軟性、楽観性、リスクを取る』、こういった特徴の思考・行動パターンが必要であり、予定通りにいかない未来を前提としたキャリア作りが必要なのだ。
具体的に、本書では4つの段階に分けた『仕掛け作り』の方法論を紹介している。
・仕事を膨らませる...やりたい仕事の業務割合を増やす
・布石を打つ...社外・社内人脈、上司との関係強化
・キャリアを進める...傍流のビジネスリーダーになる、
・キャリアを振る...リスクをとって打開する
自分の過去の行動も、ほぼこの理論で裏づけられると思っている。今までは取ったリスクの度合いは小さいと思うが。。これから年を重ねるほどに、「リスクをとる決断・行動」が鍵になるのだと思う。その他の行動パターンも、このように理論化されていればより意識して実行していけるだろう。
8 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:文庫
キャリアの展望を描けないでいる人、
転職を悩んでいる人、
そんな方が読めば、読後に自分が何をなすべきか
結論らしきものが見えてくると思います。
自らの決断に背中を押してくれる、
理論武装を与えてくれる、そんな良書でした。
この本で、最終的に選んだ選択・決断は、
間違っていなかったと今でも感じています。
転職を悩んでいる人、
そんな方が読めば、読後に自分が何をなすべきか
結論らしきものが見えてくると思います。
自らの決断に背中を押してくれる、
理論武装を与えてくれる、そんな良書でした。
この本で、最終的に選んだ選択・決断は、
間違っていなかったと今でも感じています。
最近のカスタマーレビュー
就職活動に臨む全ての大学生に読んでもらいたい
本書のタイトル「キャリア・ショック」から，就活には関係ないと思うかもしれませんが，就活に臨む大学生にこそ読んでもらいたい．... 続きを読む
投稿日: 3か月前 投稿者: 水稲農林100号
将来どうしようか？悩んだときに読むべき本
元マッキンゼーで人材コンサルの高橋さんの本。
キャリアの気づき方、スキルの膨らませ方など、... 続きを読む
キャリアの気づき方、スキルの膨らませ方など、... 続きを読む
投稿日: 17か月前 投稿者: 頭がよくなるクスリ
働き方のひとつの考え方として、よくまとまっている本
2006年ごろに一度読み、再読しました。最初に買って読んだころは、刺激を受けましたので、その頃の気持ちに戻ったようでした。こういう本は、時間の流れによって、すぐに... 続きを読む
投稿日: 17か月前 投稿者: ななかまど
3年間自分に投資してみよう
伝統的な日本の雇用形態が崩壊したといわれて久しい中、自分のキャリアを心配する人は少なくないと思います。その反動ではないのでしょうが、自分の時価総額を自慢する輩も増... 続きを読む
投稿日: 20か月前 投稿者: Coffey man
2009年末
2006年に出版された時に読んでいたらもっと興味深く読めたと思います。... 続きを読む
投稿日: 2009/12/19 投稿者: 健
勝間和代さんが推薦しているだけのことはある！
勝間さんが推薦していたので買ってみました。買って正解。もし学生時代にこの本を読んでいたら、就職先の考え方が大きく違っていたと思います。
投稿日: 2009/4/12 投稿者: nana
この内容でこの価格は大バーゲン。
... 続きを読む
投稿日: 2007/12/5 投稿者: コンタナトス
実はとても深刻な状況を描いています
著者の主張は今現在はほとんどの企業で浸透してきているものだと思います。
しかし、... 続きを読む
しかし、... 続きを読む
投稿日: 2007/7/9 投稿者: 冬の暖かな鎌倉の海岸で
Love your personality!
印象に残った２点を引用。
ひとつ目、「ラブ・ユア・パーソナリティ」。
あなたの個性を愛せよ、ということ。... 続きを読む
ひとつ目、「ラブ・ユア・パーソナリティ」。
あなたの個性を愛せよ、ということ。... 続きを読む
投稿日: 2007/3/27 投稿者: misora
本書に巡り合えて本当に良かった！
自分のキャリアを長期に渡って事前予測し、ロジカルに計画を立てる。
そして、その計画に沿って実行する。... 続きを読む
そして、その計画に沿って実行する。... 続きを読む
投稿日: 2007/3/7 投稿者: MUSTANG
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