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キャリアウーマン・ルールズ 仕事にフェロモン戦略は有効か?
キャリアウーマン・ルールズ 仕事にフェロモン戦略は有効か?
横江 公美
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出版社/著者からの内容紹介
【内容紹介】男女雇用均等法が1986年に施行されてから20年が経ちました。均等法第一世代が職場の主流になり、管理職につく女性も増えてきています。新しいオンナの時代の到来で、女性達はいまや、男社会の中での少数派ではなく、女同士でポストをめぐる競争も覚悟しなければならないのです。そこで生き残り、進化をとげるには、何が武器になるのでしょう?「オトコ受けするフェロモン・タイプ」でも「バリ・キャリ」でも「オバサン・タイプ」でもない、新しい「できるオンナ」のタイプとは??本書はロールモデルとして国内外のサクセス・ウーマンや著名人を登場させ、アメリカのキャリア・ファッションのコードや最新情報を紹介しながら、... 続きを読む

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