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内容紹介
GEを世界最大企業に躍進させたジャック・ウェルチ。彼のスピーチ・ライターとして20年以上、社員や対外的に発表する言葉をともに考え出し、GEの組織改革を推進した著者による「人を熱く動かす伝える技術」。ジャック・ウェルチ就任時のGEにおける、スピーチなどのコミュニケーションは、組織変革に役立つものではなく、単なるショーにすぎなかった。しかし、社内のコミュケーションを変えることにより、GEは劇的に「社員がお互いに学ぶ企業」へと変わり、躍進していったのである。 本書の内容例を挙げると、◎ビジョン、報告はいらない。今、何をすべきかを示せ ◎10分の掟 ◎専門用語は使うな、心で語れ ◎会議の手綱を握り、直... 続きを読む |
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