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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
事例が豊富なこと、スキルが一杯盛り込まれていること、温かくかつ透徹した人間観が流れていること―産業カウンセラーにうってつけの本。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
バーグ,インスー・キム
医療ソーシャルワーカー。解決志向短期療法の共同開発者として知られ、ブリーフ・ファミリーセラピー・センター(ウィスコンシン州ミルウォーキー)の所長を務めていた
ザボ,ピーター
法学博士。上級認定コーチ。スイス最大のコーチングスクール「WEITERBILDUNGSFORUM BASEL」の創設者兼所長を務める。加えてヨーロッパのいくつかの大学でコーチングの教鞭をとっている。おもに個人と集団を対象にして、経営および人生の課題のコーチングに取り組んでいる
長谷川 啓三
東北大学大学院教授、教育学博士、日本産業カウンセリング学会役員、日本家族心理学会理事、日本カウンセリング学会常任理事などのほかに、趣味と実益を兼ねて日本笑い学会みちのく支部名誉会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
医療ソーシャルワーカー。解決志向短期療法の共同開発者として知られ、ブリーフ・ファミリーセラピー・センター(ウィスコンシン州ミルウォーキー)の所長を務めていた
ザボ,ピーター
法学博士。上級認定コーチ。スイス最大のコーチングスクール「WEITERBILDUNGSFORUM BASEL」の創設者兼所長を務める。加えてヨーロッパのいくつかの大学でコーチングの教鞭をとっている。おもに個人と集団を対象にして、経営および人生の課題のコーチングに取り組んでいる
長谷川 啓三
東北大学大学院教授、教育学博士、日本産業カウンセリング学会役員、日本家族心理学会理事、日本カウンセリング学会常任理事などのほかに、趣味と実益を兼ねて日本笑い学会みちのく支部名誉会長(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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4 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
この本は即実践できるテクニックがロールプレイを通して学べます。
カウンセラーやコンサルタントを目指す方、また部下や同僚からの相談に対処したいといった方には良い本だと思います。相手とどう会話をしてアウトカムを目指したらいいのかがわかります。
コーチングで基本となる質問方法、例えばスケーリングクエスチョンや、ゴール設定の為の質問方法が事例を通して学べる良書だと思いますよ。
カウンセラーやコンサルタントを目指す方、また部下や同僚からの相談に対処したいといった方には良い本だと思います。相手とどう会話をしてアウトカムを目指したらいいのかがわかります。
コーチングで基本となる質問方法、例えばスケーリングクエスチョンや、ゴール設定の為の質問方法が事例を通して学べる良書だと思いますよ。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
もったいないのは、ソリューション・フォーカスト・アプローチを学んだ人の方が
非常に納得できる記述が多かったということです。
下地の無い方には、ちょっと納得しづらいんですよね（もちろん個人の見解ですけど）。
書かれていることは素晴らしいんですが、これをSFA初心者が読んだところで、
極めつけのプラス思考ぐらいにしか感じられない恐れがあります。
SFAはとてもシンプルなカウンセリング技法ですが、それをコーチングに対して
どのように生かしたのかを理解する為には、それなりの書籍を読んでからの方が良いでしょう。
まずは、『よくわかる!短期療法ガイドブック 』などを読んで、
ブリーフセラピーを理解してから挑戦してみるのもいいのかなぁと思いました。
非常に納得できる記述が多かったということです。
下地の無い方には、ちょっと納得しづらいんですよね（もちろん個人の見解ですけど）。
書かれていることは素晴らしいんですが、これをSFA初心者が読んだところで、
極めつけのプラス思考ぐらいにしか感じられない恐れがあります。
SFAはとてもシンプルなカウンセリング技法ですが、それをコーチングに対して
どのように生かしたのかを理解する為には、それなりの書籍を読んでからの方が良いでしょう。
まずは、『よくわかる!短期療法ガイドブック 』などを読んで、
ブリーフセラピーを理解してから挑戦してみるのもいいのかなぁと思いました。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
青木安輝氏のソリューションフォーカス基礎講座を受けに行った時に
壁に張ってあったインスー・キム バーグさんの言葉が忘れられなくて、探した本です。
『人に接する時はその人のよいところを最初に見るようにしよう』
ビジネスの世界だけでなく学校関係の方々にも、大切なことを思い出す本です。
解決志向(ソリューションフォーカス)の実践マネジメント
壁に張ってあったインスー・キム バーグさんの言葉が忘れられなくて、探した本です。
『人に接する時はその人のよいところを最初に見るようにしよう』
ビジネスの世界だけでなく学校関係の方々にも、大切なことを思い出す本です。
解決志向(ソリューションフォーカス)の実践マネジメント
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