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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
派遣で働く前に知っておきたいこと、派遣会社を選ぶときのチェックポイント、派遣スタッフも育児休業が取れる、派遣先に直接雇用されるケースも、正社員が知っておきたい派遣の知識。派遣社員として働く方、派遣社員を受け入れる方に必要な情報が満載。
内容（「MARC」データベースより）
派遣で働く前に知っておきたいことや、派遣会社を選ぶ時のポイントなどを、イラストを交えてわかりやすく解説。トラブルの解決法や、相談窓口・ユニオン・ネットワークの活用法も紹介。改正派遣法に対応した01年刊の新版。
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最も参考になったカスタマーレビュー
2 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
身に覚えのあることが書かれていて中々楽しかった。
おそらくは自身がＳＥという特殊な雇用形態の職であるが故にだろうか･･･
あまり意識はしてきませんでしたが「給与」とはどのように貰えるのか？
ということを少し学べた気がします。
勿論「働く」というは当り前の話で、「労働」の対価としての給与なのか、
それとも「成果」の対価としての給与なのか。
同じように働いてもそれらは「契約」により名前が変わってしまい、
（前者を「派遣契約」と言い、後者を「請負契約」と言う。）
勿論、補償等の内容も変わってきてしまう。
上司に契約というものについて少し勉強しろ、と言われて読んだ本ですが、
最近話題となっている「偽装請負」にも通じる内容が学べてよかったです。
ちなみに本書の内容は、フリーや派遣社員になって困ったとき、
「どうすればいいの？」という事が書かれています。
ただその内容は「〜〜は違法です」とか「〜〜に相談しましょう」という
もので詳細に書かれているわけではないので、疑問に感じた時の判断基準
程度に使うと良いかと思います。
おそらくは自身がＳＥという特殊な雇用形態の職であるが故にだろうか･･･
あまり意識はしてきませんでしたが「給与」とはどのように貰えるのか？
ということを少し学べた気がします。
勿論「働く」というは当り前の話で、「労働」の対価としての給与なのか、
それとも「成果」の対価としての給与なのか。
同じように働いてもそれらは「契約」により名前が変わってしまい、
（前者を「派遣契約」と言い、後者を「請負契約」と言う。）
勿論、補償等の内容も変わってきてしまう。
上司に契約というものについて少し勉強しろ、と言われて読んだ本ですが、
最近話題となっている「偽装請負」にも通じる内容が学べてよかったです。
ちなみに本書の内容は、フリーや派遣社員になって困ったとき、
「どうすればいいの？」という事が書かれています。
ただその内容は「〜〜は違法です」とか「〜〜に相談しましょう」という
もので詳細に書かれているわけではないので、疑問に感じた時の判断基準
程度に使うと良いかと思います。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
1.派遣社員として働いていた頃の振り返り
2.派遣社員を採用する立場となってのトラブル防止
この２点を学びたくて同書を手にしました。
活字だけでなく、
漫画での実例説明も添えられていて
非常にわかりやすい構成になっています。
派遣にもかかわらず
派遣先企業が面接を行うのは
法律違反になるなど、私の不勉強が
なせる技なのですが、初めて知る事柄もありました。
法律用語もなく、
わかりやすい言葉で
わかりやすい表面上を
”広く浅く”記されています。
派遣についての基礎知識を
おさえるのに適した著書となっています。
早速、職場のデスクに置かせていただきます（笑顔）
2.派遣社員を採用する立場となってのトラブル防止
この２点を学びたくて同書を手にしました。
活字だけでなく、
漫画での実例説明も添えられていて
非常にわかりやすい構成になっています。
派遣にもかかわらず
派遣先企業が面接を行うのは
法律違反になるなど、私の不勉強が
なせる技なのですが、初めて知る事柄もありました。
法律用語もなく、
わかりやすい言葉で
わかりやすい表面上を
”広く浅く”記されています。
派遣についての基礎知識を
おさえるのに適した著書となっています。
早速、職場のデスクに置かせていただきます（笑顔）
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