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内容紹介
「給料や休みがもらえない」「不当な命令に納得できない」など、職場で相次ぐ労使トラブル。
だが、労働者側も会社側も「労働基準法」を知っていれば、大きなトラブルになるのを
防ぐことができるのだ。
本書は職場でよくあるトラブル事例ごとに、労働基準法ではどう判断するかを説いていく。
「五分の遅刻で三〇分の給料カットは認められる?」
「ボーナス直前に退職。ボーナスはもらえる?」
「突然の解雇! そんなのアリ?」
「せっかくの内定が突然白紙に!!」
など、気になるテーマを網羅。
また、企業側にとっては大いに気になる「労働基準監督署」の調査についても解説。
労働基準法違反で摘発されないための心得と、イザというときの対応法を説く。
社員、会社双方にとって必読の書!
だが、労働者側も会社側も「労働基準法」を知っていれば、大きなトラブルになるのを
防ぐことができるのだ。
本書は職場でよくあるトラブル事例ごとに、労働基準法ではどう判断するかを説いていく。
「五分の遅刻で三〇分の給料カットは認められる?」
「ボーナス直前に退職。ボーナスはもらえる?」
「突然の解雇! そんなのアリ?」
「せっかくの内定が突然白紙に!!」
など、気になるテーマを網羅。
また、企業側にとっては大いに気になる「労働基準監督署」の調査についても解説。
労働基準法違反で摘発されないための心得と、イザというときの対応法を説く。
社員、会社双方にとって必読の書!
内容（「BOOK」データベースより）
「給料や休みがもらえない」「不当な命令に納得できない」など、職場で相次ぐ労使トラブル。だが、労働者側も会社側も「労働基準法」を知っていれば、大きなトラブルになるのを防ぐことができる。本書は職場でよくあるトラブル事例ごとに、労働基準法ではどう判断するかを説いていく。また、企業側にとっては大いに気になる「労働基準監督署」の調査についても解説。
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最も参考になったカスタマーレビュー
9 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
景気が急速に悪化し、派遣切りやら内定取消やら、誰もが安穏としていられない世の中。
というわけで、そんな「イザというとき」のために、知識だけでも仕入れておくかと手にしたのが本書。
法律の本は難しい先入観があるが、本書はケース中心なので読みやすい。
また、それぞれのケースも、
「サービス残業」
「労働時間のあれやこれや」
「休暇が取れない」
といった、身近なものばかり。
知っておくべきことを、どれだけ自分が知らなかったかを再認識した。
後半は「労働基準法違反をしたら、企業はどうすればいい」というテーマになっており、イチ会社員にはあまり関係ない内容。
企業の経営者や担当者には面白いのかもしれないが、ターゲットをどちらかに絞ってもらった方が個人的には嬉しかった。
もっとも、読んでみたらみたで、わりと興味深いのだが・・・。
というわけで、そんな「イザというとき」のために、知識だけでも仕入れておくかと手にしたのが本書。
法律の本は難しい先入観があるが、本書はケース中心なので読みやすい。
また、それぞれのケースも、
「サービス残業」
「労働時間のあれやこれや」
「休暇が取れない」
といった、身近なものばかり。
知っておくべきことを、どれだけ自分が知らなかったかを再認識した。
後半は「労働基準法違反をしたら、企業はどうすればいい」というテーマになっており、イチ会社員にはあまり関係ない内容。
企業の経営者や担当者には面白いのかもしれないが、ターゲットをどちらかに絞ってもらった方が個人的には嬉しかった。
もっとも、読んでみたらみたで、わりと興味深いのだが・・・。
形式:新書
07年11月に同じ著者から出た『わかる！使える！労働基準法』の続編・姉妹編。内容的には多少ダブっているが、労働現場で起きがちな事案の分かりやすいケーススタディー集という体裁で、面白く読めた。第6章、第7章で労働基準監督署のことが詳しく出てきて、その辺りは前著にはない趣向。こういったジャンルの本を書き慣れている、といった印象。
4 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
ちょうど職場の労働環境に疑問を持っている時に読みました。
勉強ではなく、実際に行動したい時だったので
◎すぐに読めて(職場の人に回し読んでもらうのにも便利)
◎対処法やその影響まで掲載されている ところが
とても役に立ってくれました。
本書はざっくり3つに分かれています。
1. トラブル解決のために何をやるか？手順
2. 具体事例でのQ&A
3. 相談や申告後、労基署や関係機関がどう動くのか？
基本的な知識に加えて
まず最初に確認することは？や、判例も含めた解説、
相談と申告の違い、土曜日も開いてる相談窓口の紹介などなど
欲しい知識が一通り網羅されています。
特に、労基署がどんな調査をするか？まで掲載されているのが
すごく良かったです。
これから申告しようという人にとって
◎自分が申告したことがバレたらどうしよう？
◎バレたら会社からひどい目に逢わされるのでは？
◎労基署はどこまで調査してくれるのか？
◎違反が見つかった時は、どうなるのか？
といったあたり、とても心配になりますから。
勉強ではなく、実際に行動したい時だったので
◎すぐに読めて(職場の人に回し読んでもらうのにも便利)
◎対処法やその影響まで掲載されている ところが
とても役に立ってくれました。
本書はざっくり3つに分かれています。
1. トラブル解決のために何をやるか？手順
2. 具体事例でのQ&A
3. 相談や申告後、労基署や関係機関がどう動くのか？
基本的な知識に加えて
まず最初に確認することは？や、判例も含めた解説、
相談と申告の違い、土曜日も開いてる相談窓口の紹介などなど
欲しい知識が一通り網羅されています。
特に、労基署がどんな調査をするか？まで掲載されているのが
すごく良かったです。
これから申告しようという人にとって
◎自分が申告したことがバレたらどうしよう？
◎バレたら会社からひどい目に逢わされるのでは？
◎労基署はどこまで調査してくれるのか？
◎違反が見つかった時は、どうなるのか？
といったあたり、とても心配になりますから。
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