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内容紹介
ＪＴＢ、ＪＲ東海、伊藤忠、明治製菓、電通…人気企業１５社の内定者が語るエントリーシートの書き方、自己分析の意味、面接必勝法。
内容（「BOOK」データベースより）
有名大学出身でも就職できない人もいれば、人気企業の内定を複数勝ち取る人もいる。いったいこの差はどこから生じるのか。本書では40人の内定者に徹底取材すると同時に企業側の採用担当者にもインタビュー。内定のメカニズムがついに解明される。
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最も参考になったカスタマーレビュー
9 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
ベネッセ、JR、、伊藤忠、JR東海、明治製菓、電通等、
人気企業で働いている若手社員にその就職について回顧してもらったインタビュー本。
本書の特徴は、
就職を突破した者の生の言葉を、
シンプルに書き連ねているところです。
本人の悩みや希望、会社の魅力や就職の決めてなど。
ものすごく具体的で、
とても面白く読めます。
一方で、分析、まとめがありません。
就職本では異例の構成です。
この言葉の渦から何を受け取るか、
読み手に任されるということでしょう。
言ってみれば、
誌上OBOG訪問のような1冊です。
企業研究にも役立ちますが、
登場する社員の方々の「働くことを真摯に考えた軌跡」をたどることが、
現役就活生には役立つと思います。
単なるノウハウ本でないので、
骨太に考えたい学生さんにお勧めです。
人気企業で働いている若手社員にその就職について回顧してもらったインタビュー本。
本書の特徴は、
就職を突破した者の生の言葉を、
シンプルに書き連ねているところです。
本人の悩みや希望、会社の魅力や就職の決めてなど。
ものすごく具体的で、
とても面白く読めます。
一方で、分析、まとめがありません。
就職本では異例の構成です。
この言葉の渦から何を受け取るか、
読み手に任されるということでしょう。
言ってみれば、
誌上OBOG訪問のような1冊です。
企業研究にも役立ちますが、
登場する社員の方々の「働くことを真摯に考えた軌跡」をたどることが、
現役就活生には役立つと思います。
単なるノウハウ本でないので、
骨太に考えたい学生さんにお勧めです。
2 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
本書は、難関企業に就職ないし内定した40人の証言を集めたものであり、筆者の前著（『就活って何だ』）と同様、
手堅い取材に基づいた労作である。
それらの証言から得られる教訓は、「超氷河期サバイバル5原則」として巻末にまとめられている。
しかし、本書は、就活以上の問題を扱っており、そのために焦点がボケてしまったきらいがある。
本書にとり上げられている40人の例を見る限り、就職には次の3つの要素がうまくかみ合わねばならないようだ。
a.これまでの人生をどう生きてきたか（行動特性、思考特性）
b.どんな職業につき、どんな人生を生きたいか（価値観）
c.それをどう表現し、伝えるか（エントリーシート、面接）
採用する側が関心をもっているのはaとbである。本書の中でも、学生が、就活を通じてa,bの点で自己認識を深め、
成長していく姿が描かれている。
しかし、概して、a,bは単なる就活の問題ではなく、学生自身の生きざま（キャリア）の問題、いわば就活以前の問題である。
就活という場面で生きざまが問われるため、それを扱うことは不可欠であるが、ここで提起されている問題は、
OB訪問や自己分析、面接といった「就活戦記」の中では扱いきれない。
読者は、「就活戦記」と銘打たれた本書の事例の中から、何を教訓として読み取るべきか戸惑うに違いない。
手堅い取材に基づいた労作である。
それらの証言から得られる教訓は、「超氷河期サバイバル5原則」として巻末にまとめられている。
しかし、本書は、就活以上の問題を扱っており、そのために焦点がボケてしまったきらいがある。
本書にとり上げられている40人の例を見る限り、就職には次の3つの要素がうまくかみ合わねばならないようだ。
a.これまでの人生をどう生きてきたか（行動特性、思考特性）
b.どんな職業につき、どんな人生を生きたいか（価値観）
c.それをどう表現し、伝えるか（エントリーシート、面接）
採用する側が関心をもっているのはaとbである。本書の中でも、学生が、就活を通じてa,bの点で自己認識を深め、
成長していく姿が描かれている。
しかし、概して、a,bは単なる就活の問題ではなく、学生自身の生きざま（キャリア）の問題、いわば就活以前の問題である。
就活という場面で生きざまが問われるため、それを扱うことは不可欠であるが、ここで提起されている問題は、
OB訪問や自己分析、面接といった「就活戦記」の中では扱いきれない。
読者は、「就活戦記」と銘打たれた本書の事例の中から、何を教訓として読み取るべきか戸惑うに違いない。
4 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:新書
人気企業から内定を得た、他人の就職活動のダイジェストを垣間見ることができる一冊。
更に内定企業の人事担当者からのフィードバックが寄せられているところに意義があると思う。
しかし、事例の中で特殊な経歴を持った方が多数紹介されているにもかかわらず、具体的な学校名を明かさないのは、データの利用価値を下げていると言えるだろう。彼らが高学歴だからこそなし得たのではないかと思われる道筋も紹介されているからである。
しかし、就活マニュアル本にありがちな押し付けの内容ではなく、敢えてやんわりと事例を総括しているところが読み手に解釈の幅を与えており、考える余地のある良書と言えるのではないだろうか。
まだ就活というものを漠然と考えている大学1〜2年生に、その実態を概略的に把握するためにオススメしたい本である。
二度目になるが、解釈はあなた次第である。
更に内定企業の人事担当者からのフィードバックが寄せられているところに意義があると思う。
しかし、事例の中で特殊な経歴を持った方が多数紹介されているにもかかわらず、具体的な学校名を明かさないのは、データの利用価値を下げていると言えるだろう。彼らが高学歴だからこそなし得たのではないかと思われる道筋も紹介されているからである。
しかし、就活マニュアル本にありがちな押し付けの内容ではなく、敢えてやんわりと事例を総括しているところが読み手に解釈の幅を与えており、考える余地のある良書と言えるのではないだろうか。
まだ就活というものを漠然と考えている大学1〜2年生に、その実態を概略的に把握するためにオススメしたい本である。
二度目になるが、解釈はあなた次第である。
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