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ほめ言葉ハンドブック
 
 

ほめ言葉ハンドブック (単行本)

本間 正人 (著), 祐川 京子 (著)
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商品の説明

出版社/著者からの内容紹介

九割の人は、ほめられて育つ----厳しく叱り、強い態度で指導す
るばかりでは、部下の成長は望めません。効果的にほめることで、人はのびのび
と自分の能力を発揮することができるのです。
しかし、いざほめようと思ってもタイミングがつかめない、「いいねえ」し
か言葉が見つからない、というように、なかなかうまくいかないのではありませ
んか?
本書では、ほめる相手や状況、目的に合わせた「正しいほめ方」を解説。ほ
め言葉が見つけにくい「成績が悪い部下」、仕事内容はまだまだ未熟な「若手社
員」、プライドを傷つけないよう配慮が必要な「年上の部下」など、どんな風に
ほめると効果的か。また、外見・行動をほめるとき、能力・人間関係をほめると
きにはどんなほめ言葉があるか、など使える実例がもりだくさん。
「ほめ言葉」はチームの雰囲気を明るくし、モチベーションをアップさせます。
さあ、この本でスキルを磨いて、すぐに実践しましょう!

内容(「BOOK」データベースより)

効果的なほめ方を身につけると、部下の表情が明るくなる!職場の雰囲気が変わる!業績が伸びる!チーム全体のモチベーションが上がる!すぐに使える600のパワフルほめ言葉を紹介。

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5つ星のうち 5.0 手元に置いておきたい, 2010/1/26
先日読んだ「ほめる技術」や「ほめたくない部下をほめる技術」で、ほめることの大切さを改めて認識して、調べていたら見つけた本です。具体的な例が豊富ですので、ほめる関連の3冊目として、手元においておきたい本だと思いました。ちなみに「ほめる」=アクノレッジメントというコンセプトについて理解したいときは「ほめる技術」、職場で「ほめる」を活用するという視点を学びたいときは「ほめたくない部下をほめる技術」という形で読み分ければいいのではないかと思いました(あくまで私見ですが。。)
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18 人中、17人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0 人間関係を豊かにする指南書, 2007/11/13
『「依存する人」を「変化を起こす人」にどう育てるか』の著者である内田氏からの推薦本。
職場環境のみならずあらゆるコミュニケーション環境を良くするヒントがたくさんつまっています。
仮に相手に変化がなかったとしても、ほめることによって自分が穏やかな気分になれるから不思議。
持ち運びにも便利です。
多くの人に読んでもらいたい良書です。
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83 人中、71人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0 これはいろいろ使える!, 2007/5/20
この本のすごいところは、後ろの方に付録として、
「すぐに使えるほめ言葉」というのがずらーっとリストで載っているんです。
わたしはほめ言葉のボキャブラリーを増やそうと思い、
片っ端から大声で演じるみたいに音読してみました。

途中、自分に当てはまりそうなほめ言葉を見つけたので、
「せっかくだから全部自分にあてて褒めながら読んでいってみよう」と思い立ち、
リストに書いてあるほめ言葉を自分に向けて大声で読み進めていきました。

すると、十数個くらい自分にあてて読んだところですごく涙があふれてきました。
わたしは初めて、自分が自信を失っていたことに気づきました。
自分が自信を失っていると人を褒める余裕もなくなってしまうのだと思います。
すっきりするまで泣いてからまた続きを自分にあてて読んでいきました。
これからもこの本を使って、自分に自信をつけていたわりながら褒め上手になっていきたいと思います。
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5つ星のうち 2.0 ちょっと考えもの
これを読んで上司に誉められても、???といった感じですね。
部下に使うのも難しそうです。
投稿日: 24か月前 投稿者: ネコ

5つ星のうち 3.0 著者もやっぱり日本人
この本を読んでまず思ったのは

やっぱりほめるのは簡単じゃないってこと。... 続きを読む
投稿日: 2008/1/27 投稿者: Den

5つ星のうち 5.0 褒めるって、素晴らしい!
こちらの本を読まさせていただき、今まで、無意識に人を褒めていたことを、客観的に自分自身をみつめなおすことができると同時に、意識して、人を、より一層喜ばせてあげれ... 続きを読む
投稿日: 2008/1/27 投稿者: 井組浩紀

5つ星のうち 5.0 これでほめ言葉の達人に!
私は好きな人だけ褒める傾向がありましたが、この本で公平に褒めることの大切さに気付きました。
そしてすぐに実践出来そうな例がたくさん。... 続きを読む
投稿日: 2008/1/4 投稿者: きょん

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