よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
組織を円滑に動かし、業績を上げることはリーダーに必要な条件。人を動かす力がなければ、それを達成することはできない。本書では実際に届いた疑問に100問100答形式でお答えします。はじめての管理職でも大丈夫。デキる上司になるための必携の1冊です。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
最も参考になったカスタマーレビュー
7 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
管理職としての役割や責任、心構えや知識が広範囲に網羅されており、管理職になったばかりの人にはバイブル本として、既に管理職の人にとっては復習本として役に立つと感じた。また、具体的な問いに対する回答形式なので、自分が悩んでいた事柄から読みすすめることができるのがいい。
「管理職とは何をする人か？」という原点にかえり、自分自身を見つめなおすきっかけづくりにも有効ではないか。
「管理職とは何をする人か？」という原点にかえり、自分自身を見つめなおすきっかけづくりにも有効ではないか。
5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本
タイトルの通り、一問一答が見開き2ページに横書きで、分かりやすく解説されている。
管理職とは何ぞやから、年上や女性の部下をもったとき、上司とのやりとりなど、
誰しもがぶつかりそうな疑問について、表面的なふるまい方ではなく、気持の持ちようを再確認させてくれる。
部下のみならず、自分自身のモチベーションコントロールをしっかりとさせるのに役立つ１冊だ。
管理職とは何ぞやから、年上や女性の部下をもったとき、上司とのやりとりなど、
誰しもがぶつかりそうな疑問について、表面的なふるまい方ではなく、気持の持ちようを再確認させてくれる。
部下のみならず、自分自身のモチベーションコントロールをしっかりとさせるのに役立つ１冊だ。
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
