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内容紹介
「あの人の下で働きたい」と言わせる技術
リーダーシップは持って生まれた能力ではなく、リーダーが習得するべきスキルです。本書では、リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をNLP(神経言語プログラミング)という心理学を使って解き明かします。
リーダーシップは持って生まれた能力ではなく、リーダーが習得するべきスキルです。本書では、リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をNLP(神経言語プログラミング)という心理学を使って解き明かします。
内容（「BOOK」データベースより）
リーダーシップは持って生まれた能力ではなく、練習して習得するべき技術(スキル)です。あなたの行動を少し変えるだけで、まわりの人の動きが変化します。本書では、リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をNLP(神経言語プログラミング)という心理学を使って解き明かします。
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7 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 2.0
広く浅く、さらっと,
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レビュー対象商品: なぜか部下が納得する!リーダーのためのNLP心理学 (SB文庫) (文庫)
NLPを踏まえた上でのコーチング・ハウツー本といったほうが確か。さらさらっと読めるように希釈して書いている。その分、深みや洞察にか ける。判るのは概要レベルまで。
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