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なぜあなたはその仕事を先送りしてしまうのか?―行動のための自己変革トレーニング
 
 

なぜあなたはその仕事を先送りしてしまうのか?―行動のための自己変革トレーニング (単行本)

笹氣 健治 (著), 堀之内 高久 (著)
5つ星のうち 4.4  レビューをすべて見る (9件のカスタマーレビュー)
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商品の説明

出版社/著者からの内容紹介

「『あれをやらなきゃ』と思うのに、ついつい先送りしてしまう」

「思い切ってチャレンジしてみようと思うのに、ためらってしまう」

「いろんなアイデアを思いついても、実行することができない」

あなたはこのように悩んだことがありませんか?



行動に移すことは、ビジネスにおいて最も必要とされる行為のひとつ。どんな素晴らしいプランも、先送りして行動に移さなければ決して結果にはつながらないからです。しかし、これまで「実行することの大切さ」について語られることはあっても、「具体的にどうすれば実行できるのか?」という点について教えてくれるものはありませんでした。



本書では、「思っていることを行動に移す」ための方法や考え方を、心理学的アプローチから解説します。具体的には、先送りしてしまう原因は自分自身の「思考」「感情」「行動」に潜んでいると考え、それぞれに対して3つのステップで適切な対処をしていきます。心理学の一分野である「心理療法」や「認知療法」が使いやすいようにアレンジされているので、読めば誰でも「はじめの一歩」を踏み出せるようになるでしょう。



モヤモヤした気持ちがスッと軽くなるので、思ったことをなかなか行動できないと悩んでいる方は、ぜひ読んでみてください。


内容(「BOOK」データベースより)

行動に移すことは、ビジネスにおいて最も必要とされる行為のひとつである。なぜなら、どんな素晴らしいプランも、行動に移さなければ決して結果にはつながらないからである。しかし、行動した方がいいと頭ではわかっていながら、ためらって先送りしてしまう場合がある。本書では、やろうと思ったことを先送りせず、すぐに行動に移すことができるようになる方法を紹介していく。

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12 人中、12人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0 自分の状況を認識し、様々な見方を持てました。, 2006/12/29
私は仕事を先送りすることは悪いことだと一辺倒に決めつけていましたが、この本でなぜそう決めつけてしまうのかということを認識し、仕事を先送りすることについて違う見方を持つことが出来ました。それは仕事を進めることに役立っています。
この本で出てくる一般化された例は、多数の「仕事を先送りする」人に当てはまる物ではないかと思います。私の場合は具体化された例がそのまま当てはまるので驚きましたが。。この本を買おうか迷っている人は、本編の最初の方に具体的な「仕事の先送り」の例が載っているので、書店などでそれを見て考えてもいいかもしれません。
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24 人中、22人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0 私の視点が広がるきっかけをくれました。, 2005/5/8
この本は、自分を変えたいと自己啓発本をよく読むのだけれど、
なかなか行動に移せず、結局は何も変えられない人を対象と
していると思います。向上心はあるのだけれど、なかなか
行動せず、結果が出ない人。いわば私もその1人です。

行動を起させるためのアプローチとして下記3つを提唱
してます。

 1.思考レベル
   -不都合な信条体系を見直す
 2.感情レベル
   -ネガティブな感情を克服する
 3.行動レベル
   -やるべきことを具体的にする

各レベルそれぞれに本書の中には具体的な手法が掲載され
ております。また、質問をしながら自分自身を心理療法
することができますので、読みながらたくさんの気づきが
あるのではないかと思います。

個人的に面白いなって思ったのは
「アウト・オブ・ザ・ボックス・アプローチ」です。
私たちが悩みから抜け出せないのは自己イメージにとらわれ
すぎるからで、それにとらわれるのは箱の中に閉じ込められた
状態だとしてます。自己イメージの箱から抜け出す方法として
「もし、私が○○できる人だとしたら、何を考え、まず何を
 するだろう」
と自分自身に質問します。
○○に色々なモノを当てはめて考えると、私は胸がすーっと
しました。

本書は読みやすいですし、内容も深いので、わたしはおすすめ
だと思います。

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14 人中、13人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0 参考になります!, 2005/1/31
この本は、自分で自分をコーチング(セルフコーチング)する
ような感覚にさせてくれます。
ここに書かれていることを実践すると、自分自身にはもちろん
他人を受容することができるようになり、
相手の能力を引き出すことができるようになるでしょう。
部下を持つ上司必読の書です!
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投稿日: 2006/2/17 投稿者: st1402

5つ星のうち 5.0 使えます
心理療法の手法に基づいて
改善法を示してくれます。

帯の「自己啓発本を読んだのに何も変わらなかったアナタヘ」
の通りです。

投稿日: 2005/6/4 投稿者: かけふ

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投稿日: 2005/2/13 投稿者: 1000日で成功する

5つ星のうち 5.0 タイトルより深い内容でした。
自己啓発本は興味が無かったのですが、本屋で気になって
手に取りました。というより自己啓発本ではないですね。
読みやすい記述ではありながら、内容は濃い... 続きを読む
投稿日: 2005/1/14 投稿者: fishyyy

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