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内容紹介
「すぐやるスキル」が満載! 読めば必ず“すぐやる人”に変わります。
「メールは読む前に返信ボタンを押す」「上手に断る・頼む・謝る」「企画書は短時間で仕上げる」「自分のコストを計算する」など、とにかくすぐやる人(=仕事ができる人)のノウハウをまとめました。「すぐやるのはいいとわかっていても、実行に移せていない」という人向けの本です。
「メールは読む前に返信ボタンを押す」「上手に断る・頼む・謝る」「企画書は短時間で仕上げる」「自分のコストを計算する」など、とにかくすぐやる人(=仕事ができる人)のノウハウをまとめました。「すぐやるのはいいとわかっていても、実行に移せていない」という人向けの本です。
内容（「BOOK」データベースより）
ダラダラ人間からテキパキ人間に変身。すぐやるスキルを身に付けたら、仕事と人生が劇的に変わる。
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11 人中、8人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
”すぐやる人”になりたい方必見,
By ANDY (茨城県) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: とにかくすぐやる人の仕事の習慣 (単行本（ソフトカバー）)
この本は、本の中にも書いてありますが、『とにかくすぐやる人の考え方・仕事の進め方』の進化版です。基本的に”すぐやる人”豊田さんの実体験に基づいたことが書いてあります。 今、自分に自信がなかったり、なんだかつまらないなと思っている人にお勧めです。 もちろん今以上に進化したい人にも満足いただけると思います。 読みやすい本なので、あんまり普段本を読まない方でもさらっと読めると思います！！！ この本を読んで、実践し”すぐやる人”になっちゃいましょう♪ ビジネス書は、その本から一つでも実践できること見つけることが重要だと思います。 僕がこの本で実行しようと思ったのは、 ”メールの内容を見ないで返信ボタンを押す”です。 メールを読んでからではなく、まずは返信することを前提で返信ボタンを押すというこのやり方・・・ かなり有効です。 メールを確実に返すという豊田さんならではのやり方をマネしてみようと思いました。 私の余談ですが、メルマガなのに返信ボタン押して、感想を書いて送ったら、喜ばれたとか、途中で、転送する必要があることに気がついたりとか・・・ 是非やってみてください。 さらにこう書いてあります マネし続けることでオリジナルになると！！！ まずはマネから！！！ 豊田さん本の最後には必ず豊田さんのメールアドレスが書いてあります。 僕は前回の本のときに、メールをしたら速攻で返事が返ってきたんです。 是非この本を読まれたら、豊田さんにメールを送ってください。 即レスが必ずあるはずです！！！ この本を読んで、感想など豊田さんに送って友達になっちゃいましょう！！ ありがとうございます。
4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
即効性がある,
By なぬ夫 (福島県) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: とにかくすぐやる人の仕事の習慣 (単行本（ソフトカバー）)
「”すぐやる”は、真っ先に身に付けるべき最重要スキルです。」本文より第一部の１の項ですが、本書はこの一文につきます。 ・やろうと思ってもめんどくさくて先送りにして山積になった問題 ・せっかく知っても実行しないで忘れていったノウハウ ・完璧を目指し、温めて温めて最後には腐っていったアイデア すぐやっていれば、今とは違う現在が待っていたんではないでしょうか? 本書は、第一部で「すぐやる」事の意義、効能、目標とするところ、実例の紹介。 第二部は「すぐやる人になる３０の方法｣です。 個人的には第二部はオマケみたいなもんかと・・・ とにかくすぐやるスキルは即効性があります。 こうしてレビューも読後すぐ書いてる次第です。 ・・・問題は、先送りにしていた事項の処理に当面追われ、 息切れしてしまわないかということ・・・
7 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
すぐやることで仕事の質が上がる,
By gd (神奈川県横浜市) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: とにかくすぐやる人の仕事の習慣 (単行本（ソフトカバー）)
著者の書籍の中では個人的に一番好きなシリーズだ。圧倒的なスピードで即座に行動する著者は、文字通り「すぐやる人」という自己ブランドを確立したと言っていい。なかなか惹き込まれるキャッチフレーズだ。 何かと悩んだり、考え過ぎて動けなくなってしまう人や、完璧を目指しすぎてしまう人、また「あの時もっと早く決断しておけば…」という経験が多くある人には是非読んで欲しい。どうやったらすぐに行動に移せるのかというシンプルで実践的なノウハウが満載である。 私が気に入っているのは、すぐやる事で仕事の質が上がるという論理である。 すぐやるという行為への一番の論駁は、熟慮の後の行動でなくては質が落ちるというものではないだろうか（無論著者も考えなくて良いとは一言も言っていない）。 しかし、私も著者と同意見である。 私も一企業を経営している。私見で大変恐縮だが、私が思うのはもちろん知識は大切だが、ビジネスでは経験がモノを言うという事である。成功だけではなく、失敗、省察、改善、そこから習得・熟成させる自分ならではの仕事のやり方、これらは経験によってしか得られず、それが自分の総合的なスキル向上、ひいては仕事の質の向上につながる。 だからこそ様々な経験をした方が良いと思うのだ。恐れず多くの事象、問題に対峙し、解決する。そこには成功も失敗もあっていい。それが活きた経験になり、仕事の質も上げてくれる。 ではその活きた経験を多くするためにはどうしたら良いか？ それは一つ一つの事象や問題を最短の時間で対峙・解決する事である。では最短の時間で解決するにはどうしたら良いか？そう、すぐやる事だ。すぐとは最短の今なのだから。 著者は明るくフランクに、わかりやすく語りかけながらも、その論理は真理を穿っていると実感する。 本書が数多く紹介しているシンプルですぐにできる習慣は、きっと新人研修や、また悩んだ時、ちょっと元気になりたいと思う瞬間にも役に立つ。 著者の人となりも含めてじっくりと読みたい時には、「とにかくすぐやる人の考え方・仕事のやり方―アイデアだけでは終わらせない「実行力」が誰でも身につく! (アスカビジネス)」を、日常のハンドブックやノウハウ集として手元に置いておくには本書をおすすめしたい。
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