商品の説明
内容紹介
せっかく採用した新人を、一流に育てない手はありません。優秀な新人ほど、
「この会社では成長できない」と思ったら他社へと逃げていきます。会社の命運は、
新人を一流に育てられるか否かにかかっています。
ところが現実は、OJTという名の「放置」。そして、「やっぱり今どきの新人は……」という偏見。
それでは会社の成長は見込めません。
今どきの新人は、彼らの上司や先輩とは違う傾向を持っていますが、
優秀であることに変わりはありません。その傾向を知って躾ければ、
立派に育っていくのです。
新人育成は、上司や先輩にとっても重要なことです。新人育成のできる人こそが
キャリアを築いていけます。
本書では、有名企業各社で研修を手がける人材育成のプロが、やる気があり、
実際にやりさえすれば、誰にでもできる新人育成法を実践的に解説しています。
できるか、できないか、ではありません。やるか、やらないか、です。
「この会社では成長できない」と思ったら他社へと逃げていきます。会社の命運は、
新人を一流に育てられるか否かにかかっています。
ところが現実は、OJTという名の「放置」。そして、「やっぱり今どきの新人は……」という偏見。
それでは会社の成長は見込めません。
今どきの新人は、彼らの上司や先輩とは違う傾向を持っていますが、
優秀であることに変わりはありません。その傾向を知って躾ければ、
立派に育っていくのです。
新人育成は、上司や先輩にとっても重要なことです。新人育成のできる人こそが
キャリアを築いていけます。
本書では、有名企業各社で研修を手がける人材育成のプロが、やる気があり、
実際にやりさえすれば、誰にでもできる新人育成法を実践的に解説しています。
できるか、できないか、ではありません。やるか、やらないか、です。
内容（「BOOK」データベースより）
やってみせ、言って聞かせてさせてみて、褒めてやらねば「新」人は動かじ。
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8 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
タイトルに惹かれて購入したら、読み入ってしまいました。
新入社員を取り巻く環境、彼らに必要なことは何なのか、
育成する立場としては何をすればよいのかということが、
非常にシンプルに、分かりやすくまとめられていました。
本書は、新人指導者向けに書かれた内容ですが、
そうではない人にとっても非常に参考になる内容です。
私は新入社員を育成する立場ではないですが、グサっと
くる内容がたくさんあり、自分自身を振り返る良い機会
となりました。今の自分自身には何が必要なのか、何に
取り組むべきなのかということが明確になり、スッキリ
しました。とても前向きになれる本でもあります。
そして、本書に出てくる「ありがとうの精神」は、
とても素敵な言葉です。
新入社員を取り巻く環境、彼らに必要なことは何なのか、
育成する立場としては何をすればよいのかということが、
非常にシンプルに、分かりやすくまとめられていました。
本書は、新人指導者向けに書かれた内容ですが、
そうではない人にとっても非常に参考になる内容です。
私は新入社員を育成する立場ではないですが、グサっと
くる内容がたくさんあり、自分自身を振り返る良い機会
となりました。今の自分自身には何が必要なのか、何に
取り組むべきなのかということが明確になり、スッキリ
しました。とても前向きになれる本でもあります。
そして、本書に出てくる「ありがとうの精神」は、
とても素敵な言葉です。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
新人を教育するためのノウハウが、本書にはびっしり詰まっています。
単なる理論だけではなく、具体的な指導方法が書かれているため、すぐに実行できます。
指導する側の心構えが詳しく書かれているので、即実行しています。
中でも、「今の自分を100点満点中1点未満に初期設定させる」というくだりが大変参考になりました。
新人指導者だけでなく、若手社員指導にも充分役立ちます。
本書に示された視点で若手指導に当たれば、人材育成も自ずと捗るものと確信します。
2009年に発売されたばかりですが、なぜか絶版になっており、中古で購入しました。
すべての新人指導者のために、再販してほしい1冊です！
単なる理論だけではなく、具体的な指導方法が書かれているため、すぐに実行できます。
指導する側の心構えが詳しく書かれているので、即実行しています。
中でも、「今の自分を100点満点中1点未満に初期設定させる」というくだりが大変参考になりました。
新人指導者だけでなく、若手社員指導にも充分役立ちます。
本書に示された視点で若手指導に当たれば、人材育成も自ずと捗るものと確信します。
2009年に発売されたばかりですが、なぜか絶版になっており、中古で購入しました。
すべての新人指導者のために、再販してほしい1冊です！
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
著書には『最近の若者』と決めつけてはいけないと書いてありましたが、あえて最近の若者と呼びます。
最近の若者を指導する側の立場から、的を得た内容になっていて感動しました。
新人のこともそうですし、指導者側のことも実際の現場のことがそのまま著述されている点に脱帽。
ＯＪＴに苦しんでいる方、最近の若者の頭の中を知りたい方へお勧めします。
最近の若者を指導する側の立場から、的を得た内容になっていて感動しました。
新人のこともそうですし、指導者側のことも実際の現場のことがそのまま著述されている点に脱帽。
ＯＪＴに苦しんでいる方、最近の若者の頭の中を知りたい方へお勧めします。
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