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すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる!
 
 

すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる! [単行本]

大橋 禅太郎
5つ星のうち 3.5  レビューをすべて見る (95件のカスタマーレビュー)
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商品の説明

出版社 / 著者からの内容紹介

「すごい会議」のやり方で、あなたの会社は劇的に変わる!
ユダヤ人マネージメントコーチ・ハワード・ゴールドマンにより開発された「すごい会議」のやり方は、ヤフー!、アップル、NEC、Hewlett-Packard、アメリカン・エキスプレス、P&G、モルガン・スタンレー、アクセンチュアなど、世界中の元気な会社で採用されている。
「すごい会議」のやり方を読むと、
・会議での話し方、聞き方が変わる!
・問題の解決のしかたが変わる!
・意志決定の方法が明確になる!
・各自がなにをするのかがはっきりわかるようになる!
そして、会社全体が短期間に進化し、業績がアップする!!

内容(「MARC」データベースより)

ユダヤ人ハワード・ゴールドマンが開発した「すごい会議」のやり方は、こんな会社で採用されている。ヤフー!、モルガン・スタンレー、エイボン、P&G、ディズニー・レコード…。書込式の「すごい会議のやり方」手順書付き。

登録情報

  • 単行本: 160ページ
  • 出版社: 大和書房 (2005/5/18)
  • ISBN-10: 4479791183
  • ISBN-13: 978-4479791188
  • 発売日: 2005/5/18
  • 商品の寸法: 21 x 15 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.5  レビューをすべて見る (95件のカスタマーレビュー)
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94 人中、76人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0 すごい本です, 2005/5/21
レビュー対象商品: すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる! (単行本)
 
この本、面白すぎるので注意してください。スターバックスの店内で笑いをこらえるのが大変でしたから。
内容は大きくわけて三部構成。最初の46ページは大橋さん自身のパッションあふれる人生物語で、大いに楽しめます。石油ビジネスやシリコンバレーに渡って会社を立ち上げるところなど、本当にハラハラします。この箇所で大笑いしてしまうところがありました。

第二部は、大橋さんがマネジメントコーチなるものと出会う経緯と、すごい会議”の実際のシーンがそのまま再現されています。

第三部が、“すごい会議”を読者が実際にやれるような書式と解説が付いています。この箇所の公開は太っ腹。
これだけ盛りだくさんの本ながら、うすくて読みやすいのが大橋流でしょうか。とにかく超おすすめです!

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22 人中、18人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 4.0 体験談が大半。, 2006/4/6
レビュー対象商品: すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる! (単行本)
「すごい会議」のコアだけを知りたい方は、最後の数ページだけを実践すればいい。

なぜそれが重要なのか、筆者が具体的にどのようにそれらのコアを実践してきたか、そしてどういう結果を残してきたかを知りたければ、全部読めばいい。

それだけです。

有益な議論をするには大切なコアが書かれいるように思えます。

これだけ実践できればメンバーの意識が1つになるので、非常にスピードが速くなるんじゃないでしょうか。
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25 人中、20人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0 会議が変わる、会社が変わる、を期待できる, 2005/7/7
レビュー対象商品: すごい会議-短期間で会社が劇的に変わる! (単行本)
前半のエピソード、後半の会議の実際のふたつのパートがある。

前半だけでも十分面白い。スピード感あふれる映画を見ているようだ。
このエピソードで、後半の会議法に対する受け入れ準備ができるのかもしれない。

会議のやり方も具体的に書かれている。
コーチングの手法を取り入れてあるのだろう。
会議に参加する人が自分の役割を自覚する、意見を発表する前に紙に書く、などがこの凄い会議の核となっているようだ。

ひとりだけがだらだらとしゃべり、知らぬ間にテーマをはずしている。
発言者がなく、指名すると的外れの意見をする。
そして、何も決まらない
などというありがちな会議とはさようならできそうだ。

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