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出版社/著者からの内容紹介
アメリカの最先端コーチングメソッドであなたの「何か」を確実に変えてしまう！
「本を読んだくらいで、人生が変わるわけない」。そんな人の「何か」をアメリカの最先端コーチングメソッドで変えてしまう画期的な本。「5秒で答えを出してみて」「言ってることはわかった。で、どうしたいの？」「今すぐ、それをやってみない？」などの31のメソッドを収録。
「本を読んだくらいで、人生が変わるわけない」。そんな人の「何か」をアメリカの最先端コーチングメソッドで変えてしまう画期的な本。「5秒で答えを出してみて」「言ってることはわかった。で、どうしたいの？」「今すぐ、それをやってみない？」などの31のメソッドを収録。
内容（「BOOK」データベースより）
この本を次のやり方で使うと「すごいこと」が起きる。(1)まず「すごいやり方」どおりに一字一句変えずにやってみる。(2)実際に、まず自分自身に使ってみて、うまくいったら人にもやってみる。(3)うまくいかないときは、うまくいかない理由を探すのをいったんやめ、どうしたらうまくいくかを考える。(4)決して急がない。―アメリカの最先端コーチングメソッドをあなた自身にインストール。
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26 人中、24人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
１００人に１人,
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レビュー対象商品: すごいやり方 (単行本)
著者、大橋氏の講義を受けたのはもう、４年近く前になるだろうか。そのとき彼が言っていた言葉が記憶に残っている。 「自分の話を聞いて実行するのは、１００人に１人居るかいないかだ。」 そして、その講義の中で、私が実行しつづけたのは１つ 「何故ではなく、どのようにしたら？」と思考を切り替えること。 口癖にしている間に無意識になっていた。 書籍のレビューではあるが、ここに書かれていることを読んでも意味はない。それは、実行するときに意味がでる。 とくべつでないことが、大切であることを、教えてくれる一冊。 ＯＳを切り替えることは習慣を切り替えることに他ならない。
48 人中、40人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
すごいやり方？でないかも。でも実践できてる人はスゴイ人！,
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レビュー対象商品: すごいやり方 (単行本)
読むのに時間はかかりません。たぶん１時間もあれば読めます。書いてあることは「エッ？そんなやり方があったの」「それはすごい」という驚きは私にはありませんでした。 その意味では｢すごいやり方｣ではないのかもしれません。 ただ、こうした類の本を読んでいつも思うこと、それは… 書いてあることは大したことはないかもしれないけど、それをずっと実践している人は大したものだということ。 印象的だったものの一つ。 ｢怒りや悲しみの９割は約束の形が不十分だったために起こる。約束するときは日付をはっきり確認し合うことが大切」という著者の忠告がズキンと来ます。
10 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
自分だけでなく、部下の教育などにも使える,
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レビュー対象商品: すごいやり方 (単行本)
経営者・あるいは部門の長となった時に悩むのが「人材育成」一時的に部下を感動させ、行動に狩りたてても長続きはしない。 ひどい時は自分自身が無力感に支配されることもある。 部下に情熱をもたせ、行動を継続させるためには、”聖書”の わかり易い言葉であること。 心が純粋になる。 こんな条件を網羅した本ではないだろうか。 「すごい集団」 大袈裟ではなく、そういう本です。
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