今年GDPで日本を抜いて世界第2位に躍り出る中国。日本企業にとってはすでに自社製品の生産拠点、そしてマーケットとして欠かせない存在になっている。さらに最近は中国からの旅行者が都内のデパートやブティックで高額の買い物をしたり、温泉などの観光地を訪れるなど、日本人がビジネスで中国人と対峙する機会が以前に比べて格段に増えている。今や中国人とのつきあい方は全ビジネスパーソンにとって不可欠なスキルだと言っても過言ではない。
しかし、多くのビジネスパーソンが頭を悩ますのは、中国人とのコミュニケーションである。独自の文化や慣習、価値観、歴史的背景を持つ中国人とのコミュニケーショントラブルによって、大恥をかいたり、逆に相手の機嫌を損ねて大事なビジネスチャンスを逸してしまったり、優秀な人材に逃げられてしまう日本企業は後を絶たない。
本書は足掛け20年にわたって台湾や中国でビジネスコーディネートを行っている現役コンサルタントが、これまでの豊富な成功・失敗経験に基づいて、中国人の思考や行動の原理を整理、ノウハウ化したもの。
来週出張や赴任で中国を訪れるビジネスパーソン、明日中国からの訪問団を迎える経営者、現在日本のデパートや観光地で中国人との接客に従事するセールスパーソンなど、中国人とのビジネスに携わるあらゆる人々に役立つこと間違いなし。
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7 人中、6人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
中国赴任前・駐在中・帰任後のバイブル本です,
By
レビュー対象商品: すぐに役立つ 中国人とうまくつきあう実践テクニック (単行本(ソフトカバー))
中国に駐在する前に読んでいたらもっとスムーズにいったというのが感想です。いわゆるハウツー本ではなく、実践的な本だから です。臨場感にあふれていて一気に読み切りました。 自分の体験と重なって、クスッと笑えるところが共感できました。 ケースに応じて、解決法とその理由が書かれているので、なるほ どと頷きながら読み進めることができます。 著者の台湾・大陸に対する異文化としての造詣が深く、成功談も 失敗談も歯切れよい文体で、前向き志向でまとめられています。 中国語が堪能でなくては窺い知れなかった台湾・大陸を日本語 で読めるのは大変お得と感じました。 各々のケースに著者の答えが示されていますが、押しつけでは なく、中国・日本の中立的な立場で公平な意見です。解決策は 自分自身にあることに気づかされました。 ★赴任前に読まれる方へ 「禁止事項/禁止フレーズ」でしてはいけなことが解ります。 ★駐在中に読まれる方へ 「タマゴ型コミュニティ」「社員管理のドーナツ」で現実的な 理解が深まります。 ★帰任後に読まれる方へ 「4つのフィルターとグラデーション」でご自身の中国駐在 経験を整理できます。
6 人中、5人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
中国ビジネスを始める人の恰好の教科書です。,
By やまたん (東京都) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: すぐに役立つ 中国人とうまくつきあう実践テクニック (単行本(ソフトカバー))
昨年から私の会社でも中国企業との取引が始まりました。私自身、初めての中国人との取引で、 すでに様々な困難や戸惑いに直面しました。 そんな中、少しでも中国と中国人を理解したいと思い、 本書を手に取り、大変充実した内容で驚きました。 本書は中国人と一緒に仕事をしていく進めていく中での、 「どうして中国人は、、、」 という様々な疑問に適格に答えてくれます。 日本人が絶対に知っておくべき、 中国人の価値観、常識がポイント別にまとまっていて、 更に具体例もあり、大変わかりやすいです。 特に「中国人に絶対やってはならない禁止フレーズ」や、 「中国人の仕事観」は、事前に知っておかなければ、 トラブルになりかねないので必読です。 その他にも なるほど!とうなずくポイントが満載で、 マーカーで線を引きながら読んだら、本書全体が真っ赤になる程でした。 本書は中国ビジネス初心者には恰好の教科書ではないでしょうか。 過去に中国ビジネスに失敗した方の愚痴をよく聞きますが、 そういった方にこそ、 もう一度再起を図るために読んだ方が良いと思いました。 中国人を理解し、中国人の良い所と日本人の良い所を結びつければ、 事業を成功に導けるはずです。 いろいろな中国ビジネス関連書を読んできましたが、 その中でもかなりの秀作だと思います。 中国に関わる全てのビジネスパーソンに絶対読んで欲しいです。 お薦めします。
3 人中、2人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
わかりやすい中国人論,
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レビュー対象商品: すぐに役立つ 中国人とうまくつきあう実践テクニック (単行本(ソフトカバー))
本書は、著者約20年に渡る中国人との交流を通して培った経験と知識に基づいて書かれた、中国人と交流をする際に必要な知識や心構えを丁寧に解説している。中国人と接するあらゆるビジネスシーンの心構えとして活用したいガイドブックである。著者は日本とほぼ180℃異なる価値観によって形成される中国人の民族性や文化と正しく付き合う術を文化、コミュニティにおける概念、キャリア形成、ビジネススタイルなどさまざまな中国人の価値観を、具体例を用いながら明快に解説している。私たち日本人は他民族と交流する際に暗黙の内に既成概念にとらわれる傾向にあるが、個人としての人間性を優先する中国人をステレオタイプすること自体が間違えである、と筆者は説く。その理由は、日本人がグループ意識や協調といった他との調和を重視する傾向にあるのに反して、中国人は個の主張に価値を置く傾向故である。一方で、俗に言う「郷に入らば郷に従え」の理念とは異なるアプローチが必要だと呼びかける。こういった従来の日本人的なアプローチを払拭し、何故違うのかという「気づき」、その気づきと自分自身との比較をする「自己確認」、そして相手に譲れるところがあるか、譲らない方が良いところを明確にした上で接点を見つける「接点探し」の3つの観点が、中国人と良好な関係の構築に必要だと提案する。この3つの観点は、中国人との交流に限られたことでない。柔軟な価値観とそれを具現化する主体的なアプローチはどの民族との交流にも不可欠であり、日本人としてグローバルな舞台で活躍する際には最低限のマナーとして求められるだろう。本書はグローバル人材育成の為のスキル本としても、大いにオススメの良書である。
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