これだけ差がつく!「感じる人」「感じない人」―ホリプロ社長が教えるチャーミングな組織のつくり方 [単行本]

和田アキ子、優香、妻夫木聡、石原さとみ、綾瀬はるか、さまぁ~ずなどが所属し、映画、ドラマ、舞台などでヒットを飛ばし、躍進を続けるホリプロ。
本書では、ホリプロの社長が、アイデア力、発想力を磨き成功するノウハウを開陳する。
著者は「考える」より、まず「感じろ」と言う。考えていると何もしないまま時間が過ぎてしまいがちであるが、「感じる」ことなら深く思い悩まないで、すぐに行動を起こすことができる。
本書の内容例を挙げると、
　◎アイデアはしゃべることから生まれる
　◎企画書は、しゃべり口調で書いてみる
　◎笑って泣ける人間こそが仕事ができる
　◎「感じる」素材は足元にある
　◎感じるために必要な「半径1メートルの理論」とは？
　◎優香のブランド戦略
　◎会社のタブーを破った妻夫木聡の営業戦略
　◎引退時期だけだった山口百恵ブームの活かし方等々
ビジネスマンでも明日から活用できるアイデアや発想法が満載である。明日から感じる人になれる！

「考える」より、まず「感じろ」。あなたもできるホリプロ流自己改革術。

アイデアはしゃべることから生まれる。ホリプロの成功の秘訣のもとにある、クリエイティブな能力を生み出すには、「感じる」ことが何よりも大切であると説く、「感じる」ためのヒント集。

堀 義貴
株式会社ホリプロ代表取締役社長。1966年6月20日、東京都生まれ。成蹊大学法学部卒。89年ニッポン放送入社。93年ホリプロ入社。取締役制作・宣伝事業担当などを経て現職。社長に就任すると同時に、新入社員採用・組織改革を行い、ホリプロのさらなる成長に向けて、東奔西走する(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)