内容紹介
■転職支援の超プロが教える!
「応募書類の書き方」から、成功する転職のすべてがわかる!
このページに来て頂き、ありがとうございます。
「早く新しい仕事を決めたい!」
…だけど、
「十分に転職活動する時間がない」
「志望動機や自己PRをじっくり考えられない」
「自分のアピールポイントがわからない」
「落ちてばかりで嫌になってきている」
「落とされる理由がわからない」
など、なかなか前に進まず
気持ちが焦る一方ですよね?
転職は人生の一大転機。
慎重にならなければいけません。
でも、そうじっくりと時間をかけられないのが現実。
この本は、
そんなあなたのために、短時間で
「合格する応募書類」が書けるのが、この本です。br>
それだけでなく、
「Webエントリーのしかた」「面接テクニック」
「事務手続き」「転職のお金」…など
転職決意→入社まで、
必要な知識がすべてわかる1冊です!
■50万部ベストセラー著者の確かなノウハウ!
本書は、50万部超「できる人」シリーズなど
ベストセラー連発の箱田忠昭氏が率いる、
転職支援の超プロ集団が、そのノウハウをまとめたものです。
「収入アップ」「キャリアアップ」の
転職支援の超プロとして、
数多くの「転職者」「採用者」を指導する中でわかった、
「採用される人、されない人の応募書類は何が違うのか?」
「採用者はどういった視点で応募書類を見ているのか?」
「応募者が意外と見落としているポイント」
「採用者の本音」 …など、
採用者の視点を元に書かれているので、
必ず、あなたの転職活動の成功に役立ちます!
■「書類選考」は書き方次第で、誰でも受かる!
転職活動において、
採用者が一番重視する点はどこだと思いますか?
それは、言うまでもなく
「人間性」
です。
・スキルは最高、だけど性格が悪い
・スキルは足りない、だけど素直で人当りもよい
あなたが採用者なら、どちらを選びますか?
ほとんどの人が、後者を選ぶのではないでしょうか。
どんなにスキルや経歴が素晴らしくても、
「こいつとは一緒に働きたくない」
という人を採用する人はいません。
逆に、経験が足りないという場合でも、
「こいつなら育ててみる甲斐がある」
と思う人ならば、採用するはずです。
それを判断するためには、
直接会って話してみるしかありません。
「応募書類」で、ある程度の人となりはわかっても
その人のコアまでは絶対にわかりません。
「応募書類の書き方」から、成功する転職のすべてがわかる!
このページに来て頂き、ありがとうございます。
「早く新しい仕事を決めたい!」
…だけど、
「十分に転職活動する時間がない」
「志望動機や自己PRをじっくり考えられない」
「自分のアピールポイントがわからない」
「落ちてばかりで嫌になってきている」
「落とされる理由がわからない」
など、なかなか前に進まず
気持ちが焦る一方ですよね?
転職は人生の一大転機。
慎重にならなければいけません。
でも、そうじっくりと時間をかけられないのが現実。
この本は、
そんなあなたのために、短時間で
「合格する応募書類」が書けるのが、この本です。br>
それだけでなく、
「Webエントリーのしかた」「面接テクニック」
「事務手続き」「転職のお金」…など
転職決意→入社まで、
必要な知識がすべてわかる1冊です!
■50万部ベストセラー著者の確かなノウハウ!
本書は、50万部超「できる人」シリーズなど
ベストセラー連発の箱田忠昭氏が率いる、
転職支援の超プロ集団が、そのノウハウをまとめたものです。
「収入アップ」「キャリアアップ」の
転職支援の超プロとして、
数多くの「転職者」「採用者」を指導する中でわかった、
「採用される人、されない人の応募書類は何が違うのか?」
「採用者はどういった視点で応募書類を見ているのか?」
「応募者が意外と見落としているポイント」
「採用者の本音」 …など、
採用者の視点を元に書かれているので、
必ず、あなたの転職活動の成功に役立ちます!
■「書類選考」は書き方次第で、誰でも受かる!
転職活動において、
採用者が一番重視する点はどこだと思いますか?
それは、言うまでもなく
「人間性」
です。
・スキルは最高、だけど性格が悪い
・スキルは足りない、だけど素直で人当りもよい
あなたが採用者なら、どちらを選びますか?
ほとんどの人が、後者を選ぶのではないでしょうか。
どんなにスキルや経歴が素晴らしくても、
「こいつとは一緒に働きたくない」
という人を採用する人はいません。
逆に、経験が足りないという場合でも、
「こいつなら育ててみる甲斐がある」
と思う人ならば、採用するはずです。
それを判断するためには、
直接会って話してみるしかありません。
「応募書類」で、ある程度の人となりはわかっても
その人のコアまでは絶対にわかりません。
内容（「BOOK」データベースより）
転職支援の超プロが「採用者が見るポイント」を徹底解説。時間がない人もこの1冊で「絶対に採用される書き方」から「Webエントリー」「面接テクニック」「事務手続き」「転職のお金」…まで転職のすべてがわかる。
著者について
つまり、あなたが自分をアピールできる場は
「面接」しかありません。
だから、「応募書類」ごときで落とされてはいけないし、
時間をかけてはいけないのです。
サッと書いて、面接の練習に励んだ方がずっといいのです。
だから、本書では、
短時間で「絶対に合格する応募書類」が書けるように
作りました。
どういうことかと言うと…
■どの本よりも細かい!
「職種別」×「経歴・経験別」の実例&フレーズが満載!
本書では、応募書類の項目ごとに、
「職種別」×「経歴・経験別」と細かくパターンをわけ、
●このまま書けば採用される実例
●採用者が会いたくなるフレーズ集
を多数掲載しています。
【職種】
「事務職」「営業職」「販売職」「技術職」
「IT職」「クリエイティブ職」…など
【経歴・経験】
「同業他社に転職する人」「異業種に転職する人」
「勤続年数が短い人」「転職回数が多い人」
「リストラ・倒産・病気で辞めた人」
「派遣社員として働いていた人」
「パート・アルバイト・フリーターの人」
「新たに獲得したスキル・資格を生かしたい人」
「中小企業から大企業へ転職する人」
「大企業から中小企業へ転職する人」
「同じ仕事を長く続けていた人」…など
転職する理由・背景は人それぞれです。
「事務職」と「営業職」とでは、
当然、採用者の胸に響くフレーズは変わってきます。
また、同じ「営業職」を目指すのであっても、
「異業種に転職する人」「派遣社員から正社員を目指す人」
「中小企業から大企業へ転職する人」…
その人の事情により、
アピールすべきポイントも変わってきます。
本書では、細かくパターンにわけているので、
あなたにピッタリのパターンが必ず見つかります。
この本を1冊全部読み通す必要などありません。
自分のパターンのところだけ読んで、
そのまま書けば、合格する応募書類ができるです!
だから本書ならば、たった数時間で、
絶対に採用される「履歴書」「職務経歴書」「添え状」
が書けるのです!
それだけではありません。
本書では、
「転職決意から入社までの流れ」
「転職サイト攻略法」「スカウトがくる登録方法」
「面接での受け答えのしかた」
「入社・退社の手続き」「保険などの転職にまつわるお金」
…など、転職に必要な知識がすべてわかるので、
最短で最高のあなたのキャリアが手に入るのです!
「面接」しかありません。
だから、「応募書類」ごときで落とされてはいけないし、
時間をかけてはいけないのです。
サッと書いて、面接の練習に励んだ方がずっといいのです。
だから、本書では、
短時間で「絶対に合格する応募書類」が書けるように
作りました。
どういうことかと言うと…
■どの本よりも細かい!
「職種別」×「経歴・経験別」の実例&フレーズが満載!
本書では、応募書類の項目ごとに、
「職種別」×「経歴・経験別」と細かくパターンをわけ、
●このまま書けば採用される実例
●採用者が会いたくなるフレーズ集
を多数掲載しています。
【職種】
「事務職」「営業職」「販売職」「技術職」
「IT職」「クリエイティブ職」…など
【経歴・経験】
「同業他社に転職する人」「異業種に転職する人」
「勤続年数が短い人」「転職回数が多い人」
「リストラ・倒産・病気で辞めた人」
「派遣社員として働いていた人」
「パート・アルバイト・フリーターの人」
「新たに獲得したスキル・資格を生かしたい人」
「中小企業から大企業へ転職する人」
「大企業から中小企業へ転職する人」
「同じ仕事を長く続けていた人」…など
転職する理由・背景は人それぞれです。
「事務職」と「営業職」とでは、
当然、採用者の胸に響くフレーズは変わってきます。
また、同じ「営業職」を目指すのであっても、
「異業種に転職する人」「派遣社員から正社員を目指す人」
「中小企業から大企業へ転職する人」…
その人の事情により、
アピールすべきポイントも変わってきます。
本書では、細かくパターンにわけているので、
あなたにピッタリのパターンが必ず見つかります。
この本を1冊全部読み通す必要などありません。
自分のパターンのところだけ読んで、
そのまま書けば、合格する応募書類ができるです!
だから本書ならば、たった数時間で、
絶対に採用される「履歴書」「職務経歴書」「添え状」
が書けるのです!
それだけではありません。
本書では、
「転職決意から入社までの流れ」
「転職サイト攻略法」「スカウトがくる登録方法」
「面接での受け答えのしかた」
「入社・退社の手続き」「保険などの転職にまつわるお金」
…など、転職に必要な知識がすべてわかるので、
最短で最高のあなたのキャリアが手に入るのです!
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
箱田 忠昭
インサイトラーニング株式会社代表取締役。年間300回以上のセミナーをこなすカリスマインストラクター。慶応大学商学部、ミネソタ大学大学院修了。エスティローダーのマーケティング部長、パルファン・イヴ・サンローラン日本支社長を歴任。その間、デール・カーネギー・コースの公認インストラクターを務める。その後、インサイトラーニング(株)を設立、現在代表取締役。一般財団法人日本コンサルタント協会理事。日本プレゼンテーション協会会長。サンフランシスコ州立大学客員教授。プレゼンテーション、交渉力、セールス、時間管理などのコミュニケーションスキルの専門家としてビジネスマンの教育研修に専念、全国各地で講演、研修をこなす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
インサイトラーニング株式会社代表取締役。年間300回以上のセミナーをこなすカリスマインストラクター。慶応大学商学部、ミネソタ大学大学院修了。エスティローダーのマーケティング部長、パルファン・イヴ・サンローラン日本支社長を歴任。その間、デール・カーネギー・コースの公認インストラクターを務める。その後、インサイトラーニング(株)を設立、現在代表取締役。一般財団法人日本コンサルタント協会理事。日本プレゼンテーション協会会長。サンフランシスコ州立大学客員教授。プレゼンテーション、交渉力、セールス、時間管理などのコミュニケーションスキルの専門家としてビジネスマンの教育研修に専念、全国各地で講演、研修をこなす(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
