商品の説明
内容（「MARC」データベースより）
職場においては精神障害で休業した従業員の職場復帰をめぐる問題が最も重要で最も難しい課題のひとつ。現場に関わる実践家が、復職に関する種々の課題と対処例を紹介する。『現代のエスプリ』別冊。
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レビュー対象商品: こころの病からの職場復帰 (現代のエスプリ別冊) (ムック)
私は労務管理の部署に在籍し、「リハビリ出勤」の制度を模索中であります。職場にメンタルヘルス不全による長期休職者が出てきたからで、遅まきながら、という思いです。厚生労働省のガイドラインはよくできていると思うのですが、理念的なので「だからつまり、どうすれば良いの？」という方法作りとなると、他社の実例が貴重な資料です。 そんな訳で、実例集を求めて探しに探した結果、見つけたのがこの本でした。HPでも、これほど豊富な実例をいっぺんに参照できるものは、ないと断言できます。それほど私は探しまくりましたから。 メンタルヘルス不全者の職場復帰を制度化するのが、なぜこれほど難しいのか。誰がそこに関わるべきか。「見極めることの難しさ」こそが、メンタルヘルス不全の最大の難関だということがよくわかります。 300頁で高いですが、価値はあります。
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