商品の説明
出版社/著者からの内容紹介
普通の学生5人が人気企業に全員内定するまでの「個別指導」を完全網羅！ 大量実例よりも役立つ徹底実例で、先輩たちの試行錯誤を体感！ 就職活動の致命傷になる「ネタずれ」修正質問200に答えて「劇的進化」！ 「ロジカル面接術」の理論を徹底的に実践した自己分析・エントリーシート・面接完全制覇のための書。「ロジカル面接術」もあわせて読めばさらに納得です。
内容（「BOOK」データベースより）
200の質問に答えて劇的進化!コミュニティサイト・ジョブウェブで出会った普通の学生5人が人気企業に内定するまでの個別指導を完全網羅!大量実例より役立つ徹底実例。間違いだらけの内定術を一刀両断。超・自己ベストを出すための裏技質問満載。内定が出るレベルとは?超リアル!「ネタずれ」修正。自己分析・ES・面接はこれで完全制覇だ。
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5つ星のうち 4.0
若干の修正をすれば良本ですが、入手困難なのが残念,
By Ｒｉｏ "Ｒｉｏ" (神奈川県) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: こうして僕らは全員内定 徹底実例!ロジカル面接術 (単行本)
就職活動が佳境になってから、以前から気になっていたので注文してみた。この本の売りは採用してもらう条件を要素分解した点である。 ゴールとして「御社に貢献できる」を設定し、 そのための要素として まず、「能力」と「適性」を挙げている。 「能力」はそのとおりであるが、「適性」はもっと突っ込んで「私でなければならない」理由ではないだろうか？ 就職活動は競争であり、志願者が多数いることを考えると、 「御社にあっている」では弱い気がする。 特にマスコミやアナウンサーだったら、そう定義しなければ勝負にならない。 さらに、 「うちの会社の課題は○○という体質であるから、今度の採用では、間逆の××という資質を持った学生を多く取ろう」 と企業が考えていた場合、 それを説明会などで事前に把握できなければ、社風にあっているからを志望動機の基盤に据えては即終了である。 つまり、 「御社に貢献できる」を構成する後者の「御社にあっている」に関しては、 例えば面接では志望動機を少し膨らまし、 圧倒的な企業研究を元に（ここで志望度の高さを伝え）、会社の課題と改善提案を絡めることで、 「御社の課題を解決できる、即ち、御社に貢献できるのは、他でもない私です。 採用すべきなのは私。私でなければならない。」 ということを採用側に印象づけるのが重要なのだと思うのですが・・・。 このように、若干の狂いはあるものの、 全体としてのゴールからの逆算、 さらには構成要素を分解してのロジックの組み方（括り方がＭＥＣＥ、漏れなくダブりなくだと言うには補足説明が必要だと思いますが・・・） などについては （ロジカル面接を除き）他の本にない、参考にすべき点があります。 若干の修正箇所と、現在は入手が難しい点を考慮して 星４つにしましたが、 １度は読んでおいて損はないと思います。
5 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
自己分析の助けになりました。,
By カスタマー
レビュー対象商品: こうして僕らは全員内定 徹底実例!ロジカル面接術 (単行本)
面接対策として「こういう質問をされる」だとか「こういう対応をしましょう」というアドバイスは多々ありますが、実際にはみんなどんな風に面接を受けているんだろうと疑問に思っていました。こうして具体的な事例がいっぱいあると、自分に似た部分をピックアップして自分の面接対策に使えるので便利です。あと、この本に出てくる学生さんと同じように自己分析をしてみましたが質問が多いために忘れていた自分の経験や一面を思い出せました。自己分析にもきっと使えると思います。
4 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
臨場感あふれる,
By
レビュー対象商品: こうして僕らは全員内定 徹底実例!ロジカル面接術 (単行本)
実際の学生とのやり取りを記録に取った形式なので、読んでいて臨場感あふれる作りだ。ノンフィクション的な面白さがある。 津田氏の箇所は人事が読んでいても、なるほどと改めて頭の整理ができる箇所が多い。
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