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内容紹介
本書を書きたいと思った理由のひとつに、前著「1の力を10倍にするアライアンス仕事術」(ゴマブックス)がベストセラーになり、多くの方々から感謝や喜びのメッセージを頂戴したことがあります。
しかし一部の若手の方からは「実際にどうやったら人を巻き込むことができるのでしょうか」とか「助けてもらえる人になり、できるといわれるようになるには今何を具体的にすべきでしょうか」といったご質問を頂戴しました。
私自身、大企業・ベンチャー・独立創業と経験してきた中で、ひとりで一生懸命勉強したり、人間不信に陥ったり、ある意味波乱万丈な人生を歩んでいると思います。まだまだ自分自身毎日勉強をしている身ではありますが、「今日こうして健康で平和な気持ちで日々過ごすことができるようになったのは、まわりの人の力に助けられたからだ」と心から感謝をしております。
若い人が必死になって頑張っている姿を見ていると、昔の自分を見ているような気になります。頑張れば頑張るほどまわりに壁をつくってしまい、まわりからの評価と自分の努力が反比例して行くことへの焦りが増幅されていったのです。
そんなに一人で頑張らないでも、「今置かれている自分の環境の中でちょっとした行動を変えてみる」「気持ちをチェンジしてみる」ことによって驚くほどにまわりの目が変化していくはずです。
本書はそうした若手の方を含めて、すべての方が今すぐにでも「助けてもれえる人になり、できると評価してもらえる人になるための」実践的な方法をご紹介したいと考えて書いたものです。
これらは東大でもハーバードでも、実はどこでも教えてくれないことなのですが、ぜひ1つでも2つでもすぐに実行に移してみていただきたいと思います。
一人でも多くの方が無駄な努力をしないで成功をつかまれることを願ってやみません。
しかし一部の若手の方からは「実際にどうやったら人を巻き込むことができるのでしょうか」とか「助けてもらえる人になり、できるといわれるようになるには今何を具体的にすべきでしょうか」といったご質問を頂戴しました。
私自身、大企業・ベンチャー・独立創業と経験してきた中で、ひとりで一生懸命勉強したり、人間不信に陥ったり、ある意味波乱万丈な人生を歩んでいると思います。まだまだ自分自身毎日勉強をしている身ではありますが、「今日こうして健康で平和な気持ちで日々過ごすことができるようになったのは、まわりの人の力に助けられたからだ」と心から感謝をしております。
若い人が必死になって頑張っている姿を見ていると、昔の自分を見ているような気になります。頑張れば頑張るほどまわりに壁をつくってしまい、まわりからの評価と自分の努力が反比例して行くことへの焦りが増幅されていったのです。
そんなに一人で頑張らないでも、「今置かれている自分の環境の中でちょっとした行動を変えてみる」「気持ちをチェンジしてみる」ことによって驚くほどにまわりの目が変化していくはずです。
本書はそうした若手の方を含めて、すべての方が今すぐにでも「助けてもれえる人になり、できると評価してもらえる人になるための」実践的な方法をご紹介したいと考えて書いたものです。
これらは東大でもハーバードでも、実はどこでも教えてくれないことなのですが、ぜひ1つでも2つでもすぐに実行に移してみていただきたいと思います。
一人でも多くの方が無駄な努力をしないで成功をつかまれることを願ってやみません。
内容（「BOOK」データベースより）
なぜあの人はいつも「デキル」と評価されるのか?大失業時代にリストラされないのは、資格や学歴がある人より、助けてもらえる人。『アライアンス仕事術』の著者が語る、東大でもハーバードでも教えない逆説的成功論。
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最も参考になったカスタマーレビュー
9 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
先日知人のどらさん（小川昌子さん）のHPで知り、
を購入しました。
一つ一つ身にしみる、かつ重要な言葉がぎっしり詰まった本でした。
*********【ビジネス本コンシェルジュ・石川の視点】***********
■問題自体を自分で設定する人材が求められる
要は、指示待ち人間ではなく、自分から未知の分野・だれもやっていない事を
計画・立案し率先して行動できるかが求められるという事です。
■前向き、一生懸命、真摯に対応、笑顔、人の良いところを見ている
成功者に共通する項目との事です。
私も同感です。
周りの成功者も上記当てはまります。
■人脈構築は主催する事
主催してもすぐに人はあつまりません。
その場合は、SNSでコミュニティを作るだけでもよいのです。
また、少人数でもかまいません。
自分がいかに楽しく、継続して、主催できるかがポイントなのです。
継続していけば、そのうちその輪が、3人、4人、
いずれは大きくなり、自分がやりたい事を集まってできるようになります。
私も、mixiで「1日3冊ビジネス書」コミュニティ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=4213833
を主催しています。
人数は少ないですが、大物著者も自発的に入会してくれるコミュニティです。
私が楽しんで継続できれば、さらに大きくなる事間違いなしです。
自分自身で実践してみます。
■認める、任せる、褒める
人を認めて、仕事を任せて、そして褒めてあげる事が
仕事で大事だといわれています。
この褒める事が日本人には不得意です。
私の職場でも、私が褒められる事はほとんど皆無です。
それほど褒める事がないのです。
しかし、褒める事はとても大事です。
その人を認めることになるのですから。
さらに、褒める場合、その人をしっかりみていないと
褒める事ができません。
■嫉妬された事を喜べ
嫉妬は相手が勝手に作り出した事であるとの事です。
人にうらやましがられる程の能力があると考えられれば、
自分にとってプラスになります。
私も、「自分を褒めるのを嫌がられるほど、うまくやっている。」
と褒められない事をプラスに考えています。
さらに、弱い犬ほど良くほえるいいますから。
■結果を出せ
これは、職場でも言われますし、セミナー等で講師、本の著者からも
言われます。
「今やっている仕事で成果を出せなければ、
何をやっても結果を出す事はできない。
今の仕事で結果を出せば、さらにいい仕事が回ってくるし、
職場に居やすくなる。さらに本出版も夢でなくなる。」
■仕事全体の中で自分の役割を把握する事が大事
これは、現職で、とある上司からも同じ事を言われました。
全体で自分がどう動いているのか把握（大局観）しつつ、
周りの人達の動きを気にしつつ、うまくまとめ、
結果として自分が中心に入れれば、成功できると。
************************************************************
日々、職場やセミナーで教わっている大事な事が満載で
素晴らしい本でした。
を購入しました。
一つ一つ身にしみる、かつ重要な言葉がぎっしり詰まった本でした。
*********【ビジネス本コンシェルジュ・石川の視点】***********
■問題自体を自分で設定する人材が求められる
要は、指示待ち人間ではなく、自分から未知の分野・だれもやっていない事を
計画・立案し率先して行動できるかが求められるという事です。
■前向き、一生懸命、真摯に対応、笑顔、人の良いところを見ている
成功者に共通する項目との事です。
私も同感です。
周りの成功者も上記当てはまります。
■人脈構築は主催する事
主催してもすぐに人はあつまりません。
その場合は、SNSでコミュニティを作るだけでもよいのです。
また、少人数でもかまいません。
自分がいかに楽しく、継続して、主催できるかがポイントなのです。
継続していけば、そのうちその輪が、3人、4人、
いずれは大きくなり、自分がやりたい事を集まってできるようになります。
私も、mixiで「1日3冊ビジネス書」コミュニティ
http://mixi.jp/view_community.pl?id=4213833
を主催しています。
人数は少ないですが、大物著者も自発的に入会してくれるコミュニティです。
私が楽しんで継続できれば、さらに大きくなる事間違いなしです。
自分自身で実践してみます。
■認める、任せる、褒める
人を認めて、仕事を任せて、そして褒めてあげる事が
仕事で大事だといわれています。
この褒める事が日本人には不得意です。
私の職場でも、私が褒められる事はほとんど皆無です。
それほど褒める事がないのです。
しかし、褒める事はとても大事です。
その人を認めることになるのですから。
さらに、褒める場合、その人をしっかりみていないと
褒める事ができません。
■嫉妬された事を喜べ
嫉妬は相手が勝手に作り出した事であるとの事です。
人にうらやましがられる程の能力があると考えられれば、
自分にとってプラスになります。
私も、「自分を褒めるのを嫌がられるほど、うまくやっている。」
と褒められない事をプラスに考えています。
さらに、弱い犬ほど良くほえるいいますから。
■結果を出せ
これは、職場でも言われますし、セミナー等で講師、本の著者からも
言われます。
「今やっている仕事で成果を出せなければ、
何をやっても結果を出す事はできない。
今の仕事で結果を出せば、さらにいい仕事が回ってくるし、
職場に居やすくなる。さらに本出版も夢でなくなる。」
■仕事全体の中で自分の役割を把握する事が大事
これは、現職で、とある上司からも同じ事を言われました。
全体で自分がどう動いているのか把握（大局観）しつつ、
周りの人達の動きを気にしつつ、うまくまとめ、
結果として自分が中心に入れれば、成功できると。
************************************************************
日々、職場やセミナーで教わっている大事な事が満載で
素晴らしい本でした。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
できる人になるための方法が見開き１〜２ページで書かれています。
通勤電車などでも手軽に読むことができます。
そして、簡単だけどやれていないことが多いので、
「あ、コレ試してみよっ」という気になると思います。
そして何より、あまり「〜しないといけません！」的な
強い文調ではないので、ビジネス書にありがちな、
お説教をされている気分にもなりませんでした。
20〜30代には、特に参考になるかと思います。
通勤電車などでも手軽に読むことができます。
そして、簡単だけどやれていないことが多いので、
「あ、コレ試してみよっ」という気になると思います。
そして何より、あまり「〜しないといけません！」的な
強い文調ではないので、ビジネス書にありがちな、
お説教をされている気分にもなりませんでした。
20〜30代には、特に参考になるかと思います。
9 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
今までの、ビジネス本は、人をいかに出し抜いて、成功するか、とか何かの資格をとれ、とか「成功者の理論」みたいなものが多かったように感じます。
そして、そのような本を読んでも、自分には参考にならないし、真似するにもハードルが高すぎる…と感じていました。
また、人を蹴落とすような人がビジネスで成功して、みんなと仲良くやろうとする人は、成功できないなんて、おかしい…と、常々思っていました。
本書は、がんばらないで…というタイトルにつられて買いました。そして、まさに自分ひとりでがんばらなくていい、というメッセージにこれからのビジネスの新しい方向性を見た思いです。これからは、アライアンス（提携）の時代。アライアンスをしていくには、みんなと協力し、助けてもらえる人が必要とされている時代なんだと納得しました。
また、誰でも、今すぐ実践できることも満載なので、いつも手元において明日からでも実践したいと思います！
私が、とくに参考にしたいな、と思ったのは、人脈づくりのために自分自身をプラットホーム化（勉強会などを主催する）するという考えです。会を主催するなんて、自分にはとてもできない、と思っていましたが、本書にあるとおり、初めは３、４人からはじめてみるなどハードルを低く設定したことがたくさん書いてあり、これなら自分にもできるかもなあ〜と思いました。
そして、そのような本を読んでも、自分には参考にならないし、真似するにもハードルが高すぎる…と感じていました。
また、人を蹴落とすような人がビジネスで成功して、みんなと仲良くやろうとする人は、成功できないなんて、おかしい…と、常々思っていました。
本書は、がんばらないで…というタイトルにつられて買いました。そして、まさに自分ひとりでがんばらなくていい、というメッセージにこれからのビジネスの新しい方向性を見た思いです。これからは、アライアンス（提携）の時代。アライアンスをしていくには、みんなと協力し、助けてもらえる人が必要とされている時代なんだと納得しました。
また、誰でも、今すぐ実践できることも満載なので、いつも手元において明日からでも実践したいと思います！
私が、とくに参考にしたいな、と思ったのは、人脈づくりのために自分自身をプラットホーム化（勉強会などを主催する）するという考えです。会を主催するなんて、自分にはとてもできない、と思っていましたが、本書にあるとおり、初めは３、４人からはじめてみるなどハードルを低く設定したことがたくさん書いてあり、これなら自分にもできるかもなあ〜と思いました。
最近のカスタマーレビュー
著者の考え方の柱がさらりと書かれている
薄手の本ですが、ビジネスマンとしての著者の考え方の柱が学べる本だと思います。当たり前といえば、当たり前のようなことが多くかかれていますが、例えば「信頼を得るために... 続きを読む
投稿日: 2010/1/20 投稿者: nana
大事なことがさくっとわかります
前著『アライアンス仕事術』のエッセンスがよりスピーディにわかります。... 続きを読む
投稿日: 2009/4/27 投稿者: denden
デキル社員になりたかったら……
職場に尊敬すべき上司や、仕事のコツを教えてくれる先輩がいないという切実な悩みを抱えているビジネスパーソンには、大げさでなくメンターとなる本と言っていいでしょう。ペ... 続きを読む
投稿日: 2009/4/15 投稿者: ビートニック
今の社会人における基本的な行動指針ですね。
今の不況時代に相応しい社会人としての姿勢を具体的に理解できました。... 続きを読む
投稿日: 2009/4/13 投稿者: GRLR
ネットワーキングの中で自分はどんな位置になりたいのか？
春の頃、若き新入社員の方にお薦めの読本登場。
タイトルの意は、（一人で他人と競争するという、という意識での仕事は）... 続きを読む
タイトルの意は、（一人で他人と競争するという、という意識での仕事は）... 続きを読む
投稿日: 2009/4/12 投稿者: 佐倉ごるふ
わかりやすく実践的！！
前回のアライアランス・・に引き続き一気に引き込まれて拝読しました。... 続きを読む
投稿日: 2009/3/29 投稿者: メイプルリーフ
新入社員異動する人必読の本が出た！
平成進化論や書評ブロガーが絶賛していたので読んでみましたがさらっと重要で本質的なことが書いてあるので二回以上読むべきでしょう... 続きを読む
投稿日: 2009/3/28 投稿者: 黒チャン！
独りで頑張らない
アライアンス仕事術で述べられていた交渉術 人脈術 コミュニケーション術について具体的に分かりやすく説明されている... 続きを読む
投稿日: 2009/3/27 投稿者: サスケ
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