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内容紹介
「日経ビジネスアソシエオンライン」の超人気連載がついに書籍化しました!
社会人には、本人にしかわからない「悩み」が山のようにあります。
そんな悩ましい仕事人生を、劇的に変える処方箋を、本書が的確に伝授します。
(「はじめに」より一部抜粋)
私は4年前の38歳まで、冴えない会社員だった。その間、いじめを受けたり、理解に苦しむ配置転換を受けたり、上司と激しくぶつかったりした。
会社と法的に争ったこともある。調停のために第三者機関を入れ、外部組合に入り、経営陣に異議申し立てもした。およそ争いと呼べるものは、ほとんど経験した。
職場で孤立し、苦しくて仕方がなく、弁護士、人事コンサルタント、労政事務所、労働基準監督署、労働局、経済団体、シンクタンクの職員など90人前後に相談をした。そのときの経験を生かし、和解後は200人ほどの労働相談をしてきた。
こうした闘いの中、色々なものが見えてきた。
それは今や確信に近いものになっているが、会社で生きていくためには職務遂行能力を高めるだけでは不十分だ、という事実である。
どれだけ実績を積んでも、それは生き残りのための決定打にはなり得ない、という事実である。
つまり上司こそが、部下の会社員人生を「創る」のだ。特に人事評価、配置転換などがくせものだ。それらの「カラクリ」を理解すると、そこには権力の側(上司を始めとした経営側)に実に都合のいいシステムができあがっていることを思い知る。
現在の会社に残るにせよ、転職するにせよ、このカラクリを踏まえた上で職場で生き抜く技術を身につけることこそ、何よりも必要なのだ。その技術を心得ていれば、次第に自分の中にインフラができあがる。
この場合のインフラとは、上司や周囲、取引先などとの関係を良好で質の高いものにしていくことで、高い成績をコンスタントに出していくための基盤を意味する。インフラがないところで職務遂行能力を高めても、その人はいずれ行き詰まるからだ。
社会人には、本人にしかわからない「悩み」が山のようにあります。
そんな悩ましい仕事人生を、劇的に変える処方箋を、本書が的確に伝授します。
(「はじめに」より一部抜粋)
私は4年前の38歳まで、冴えない会社員だった。その間、いじめを受けたり、理解に苦しむ配置転換を受けたり、上司と激しくぶつかったりした。
会社と法的に争ったこともある。調停のために第三者機関を入れ、外部組合に入り、経営陣に異議申し立てもした。およそ争いと呼べるものは、ほとんど経験した。
職場で孤立し、苦しくて仕方がなく、弁護士、人事コンサルタント、労政事務所、労働基準監督署、労働局、経済団体、シンクタンクの職員など90人前後に相談をした。そのときの経験を生かし、和解後は200人ほどの労働相談をしてきた。
こうした闘いの中、色々なものが見えてきた。
それは今や確信に近いものになっているが、会社で生きていくためには職務遂行能力を高めるだけでは不十分だ、という事実である。
どれだけ実績を積んでも、それは生き残りのための決定打にはなり得ない、という事実である。
つまり上司こそが、部下の会社員人生を「創る」のだ。特に人事評価、配置転換などがくせものだ。それらの「カラクリ」を理解すると、そこには権力の側(上司を始めとした経営側)に実に都合のいいシステムができあがっていることを思い知る。
現在の会社に残るにせよ、転職するにせよ、このカラクリを踏まえた上で職場で生き抜く技術を身につけることこそ、何よりも必要なのだ。その技術を心得ていれば、次第に自分の中にインフラができあがる。
この場合のインフラとは、上司や周囲、取引先などとの関係を良好で質の高いものにしていくことで、高い成績をコンスタントに出していくための基盤を意味する。インフラがないところで職務遂行能力を高めても、その人はいずれ行き詰まるからだ。
内容（「BOOK」データベースより）
好かれる人にも、嫌われる人にも、理由がある!なるほど。そういうカラクリだったのか!社会人には、本人にしかわからない「悩み」が山のようにあります。そんな悩ましい仕事人生を、劇的に変える処方箋を伝授します。
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形式:単行本（ソフトカバー）
タイトルからはわかりにくいが、社内での処世術と転職が主な内容である。「コンサルタントらが書いたビジネス本は、日本企業の実態にそぐわない」との筆者の指摘は、頷ける。営業成績のよさだけでは、社内での本当の評価は得られないのだから。
ポジティブシンキングだけでは乗り切れないほどの苦境に陥った人。数ある転職本を読み漁り、受け応えのノウハウを得たが、なぜか内定までいたらない人。
一読を勧めたい。
ポジティブシンキングだけでは乗り切れないほどの苦境に陥った人。数ある転職本を読み漁り、受け応えのノウハウを得たが、なぜか内定までいたらない人。
一読を勧めたい。
1 人中、1人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
連載中、夢中で読んでいました。（今も連載中ですが）
もっと早く読んでいたら悩みの大部分は解消されたのに…と切なく思います。
特に若いビジネスマンにおすすめです。『仕事と組織』の本質が書かれていて大変勉強になります。
私は筆者の吉田さんの真摯で不器用な性格に胸が打たれました。
辛かった日々を冷静に振り返り、事実を細かく分析していく作業はさぞ大変だったろうと思います。
（吉田さんの個人的な話ばかりを書いた本ではありません。）
この連載中に自分も仕事で辛い日々だったため、とても思い入れの強い本になりました。
今は妊娠で退職しましたが、自己都合で辞めずにいられたのはこの連載のおかげです。
次回仕事を再開する前に、またこの本を読んで勉強したいと思います。
まとまりの無い文章のため良さが伝わるか心配ですが、とても素晴らしい本です。
もっと早く読んでいたら悩みの大部分は解消されたのに…と切なく思います。
特に若いビジネスマンにおすすめです。『仕事と組織』の本質が書かれていて大変勉強になります。
私は筆者の吉田さんの真摯で不器用な性格に胸が打たれました。
辛かった日々を冷静に振り返り、事実を細かく分析していく作業はさぞ大変だったろうと思います。
（吉田さんの個人的な話ばかりを書いた本ではありません。）
この連載中に自分も仕事で辛い日々だったため、とても思い入れの強い本になりました。
今は妊娠で退職しましたが、自己都合で辞めずにいられたのはこの連載のおかげです。
次回仕事を再開する前に、またこの本を読んで勉強したいと思います。
まとまりの無い文章のため良さが伝わるか心配ですが、とても素晴らしい本です。
7 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
会社員が職場で生きていくための知恵がすべてこの本に詰まっています。
個人事業でも、お店を開いていても、世の中は一人では決して生きていけません。
「力が無いのになんで彼奴は出世したんだ」と他人を妬む前に是非、あなたの職場で生きる術を学んでください。
貴方が学ぶのはたった一言です。「さすが・・・」この一言であなたの周りの世界は変わるはずです。
会社を変わりたいと思っている貴方、是非決断する前に読んでみてください。
人生が変わること間違い有りません。
個人事業でも、お店を開いていても、世の中は一人では決して生きていけません。
「力が無いのになんで彼奴は出世したんだ」と他人を妬む前に是非、あなたの職場で生きる術を学んでください。
貴方が学ぶのはたった一言です。「さすが・・・」この一言であなたの周りの世界は変わるはずです。
会社を変わりたいと思っている貴方、是非決断する前に読んでみてください。
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