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内容紹介
◎池上彰さん大推薦!
「書名に惑わされてはいけない。これはすぐれた経営組織論だ。」
◎イジメ上司、卑劣な同僚、ムカつく部下…どうします?
・人の神経を逆なでする。
・いるだけでまわりにダメージを与える。
・自分より弱い相手をいじめる。
・ときには取引先にも被害をおよぼす。
そんなイヤな奴=クソッタレはあらゆる職場にいます。
それは、成果主義・実力主義のアメリカでも同じです。
原題は「職場のクソッタレは絶対いやだよね!」(No Asshole Rule)という意味、常識破りの
人間関係術&組織論として世界中の反響を呼んだベスト&ロングセラーです。
著者はスタンフォード大の人気教授で専門は組織行動論。ある日、権威あるビジネス経済
誌「ハーバード・ビジネス・レビュー」で「私のイヤな奴実体験」について書いたエッセイに、アメ
リカ国内外から共感&体験談メールが殺到。それをきっかけに書かれた大ベストセラーです。
◎アマゾンUSAなどでベスト&ロングセラー!
発売と同時に、NYタイムズ、ウォールストリート・ジャーナルなどでもベスト&ロングセラーに。
6000人の書店関係者と図書館員が選ぶ「クイル賞」ビジネス書部門賞も獲得しました。
◎身につまされるリアルさ&ユーモアで、すぐに使えるビジネス書。
「イヤな奴がいる企業や部署はどうなるか」ということから「辞められない職場をどうサバイバル
するか」ということまで、実例もふんだんに生々しく書かれています。
「職場の人間関係の本なら日本人著者による本のほうが使える」、と思われがちですが、本書
にはそれを打ち消すたいへん魅力的な点が二つあります。
1「パワハラ」「イジメ」を、新しい視点から経営組織論として理解できる。
2 身につまされつつ、前向きな気分になれる。
アメリカでも、「辞めたくても職場はなかなか変えられない」「人間関係が仕事を左右する」と
いう事情はじつは同じ。若手から経営者まで、すべての「組織で働く人」「部下を持つ人」に役
立つ本です。
「書名に惑わされてはいけない。これはすぐれた経営組織論だ。」
◎イジメ上司、卑劣な同僚、ムカつく部下…どうします?
・人の神経を逆なでする。
・いるだけでまわりにダメージを与える。
・自分より弱い相手をいじめる。
・ときには取引先にも被害をおよぼす。
そんなイヤな奴=クソッタレはあらゆる職場にいます。
それは、成果主義・実力主義のアメリカでも同じです。
原題は「職場のクソッタレは絶対いやだよね!」(No Asshole Rule)という意味、常識破りの
人間関係術&組織論として世界中の反響を呼んだベスト&ロングセラーです。
著者はスタンフォード大の人気教授で専門は組織行動論。ある日、権威あるビジネス経済
誌「ハーバード・ビジネス・レビュー」で「私のイヤな奴実体験」について書いたエッセイに、アメ
リカ国内外から共感&体験談メールが殺到。それをきっかけに書かれた大ベストセラーです。
◎アマゾンUSAなどでベスト&ロングセラー!
発売と同時に、NYタイムズ、ウォールストリート・ジャーナルなどでもベスト&ロングセラーに。
6000人の書店関係者と図書館員が選ぶ「クイル賞」ビジネス書部門賞も獲得しました。
◎身につまされるリアルさ&ユーモアで、すぐに使えるビジネス書。
「イヤな奴がいる企業や部署はどうなるか」ということから「辞められない職場をどうサバイバル
するか」ということまで、実例もふんだんに生々しく書かれています。
「職場の人間関係の本なら日本人著者による本のほうが使える」、と思われがちですが、本書
にはそれを打ち消すたいへん魅力的な点が二つあります。
1「パワハラ」「イジメ」を、新しい視点から経営組織論として理解できる。
2 身につまされつつ、前向きな気分になれる。
アメリカでも、「辞めたくても職場はなかなか変えられない」「人間関係が仕事を左右する」と
いう事情はじつは同じ。若手から経営者まで、すべての「組織で働く人」「部下を持つ人」に役
立つ本です。
内容（「BOOK」データベースより）
人の神経を逆なでする。いるだけでまわりにダメージをあたえる。自分より弱い相手をいじめる。ときには取引先にも被害をおよぼす。そんな“クソッタレ”はあらゆる職場にいます。常識破りの人間関係術&組織論として世界中の大反響を呼んだベスト&ロングセラー。「クイル賞」ビジネス書部門賞受賞。
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5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
クソッタレは自分自身のなかにもいる,
By
レビュー対象商品: あなたの職場のイヤな奴 (単行本)
パワハラがいかに職場を毒するかについての包括的な考察である。西欧にも、職場における陰湿ないじめ、というのがあるとは知らなかった。
この手の話は現実には非常に深刻な問題なので、リアルに語るほど暗く重くなりがちだが、もとはビジネス誌に掲載されたエッセイということもあってか、全体に軽妙なタッチなのが救いである。 本書でもっとも重要なポイントは、クソッタレ（＝Asshole）はごく一部の気の短い、底意地の悪い上司たちのことではなく、どんな人間もクソッタレになる要素を内に持っている、という認識であろう。筆者も胸に手を当ててみれば思い当たる節はいくつもある。 いま問題を抱えている職場の改善にすぐに効果があるというものではないが、どんな職場にも常にその種の問題＝クソッタレ問題が存在する可能性があるのだ、ということを認識するだけでも一読の価値はある。
12 人中、10人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
クソッタレ撲滅！,
By takayuki "タカ" (asia) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: あなたの職場のイヤな奴 (単行本)
クソッタレの定義である２か条を明らかにするところから
本書は始まり、笑えるだけでなく、実践的、理論的にまとめ られた本です。 私が特に関心を寄せたのは、撲滅ルール。いかに組織の中の クソッタレを撲滅していくかを書かれた章は、読んでて納得 する部分も多く、ケースも多く用いられていたので楽しく 読むことができました。 自分もクソッタレの反面教師にならないように気をつけよう という気にもさせられます。 クソッタレによる被害額の算出方法もおもしろかったです。 クソッタレの対処法も書かれていますので、お悩みの方は 是非。そうでない方も楽しく、学べる本だと思います。
3 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
「だよねー」を連発したくなる,
By よこはま こうたろう (神奈川県横浜市) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: あなたの職場のイヤな奴 (単行本)
「だよねー」という言葉が流行ったことがある
全てを語らずとも、共感できる言葉だった この本を読むと、「だよねー」を連発したくなる イヤな奴は、古今東西、万国共通 共感するのに時間はかからない 書かれているのは以下の内容だ イヤな奴の定義 イヤな奴の撃退法 イヤな奴に自分自身がならない方法 そして、イヤな奴が成功する悲しい世の中について．． 皮肉交じりのユーモアと リズムのよい文章で ぐいぐい読ませてくれる本である 表題では「イヤな奴」と上品に表現しているが 本文では「クソッタレ」だ 確かに共感できる！ ．．共感できるが、ここまでしつこく出てくると イヤな気分にもなってくる．． よって★は１つ減の４つ
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