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内容紹介
<編集部コメント>
中小企業の経営者を常に悩ませる
<業績の停滞><市場参入のタイミング><早期成長の方法>
<従業員の雇用の安定><後継者を誰にするか><企業価値の高め方>などの問題
――そんな悩みを本書ですべて解決!
中小企業にこそ有効なM&A、そして「D(Divestitures:売却)」の方法をお教えします。
<著者コメント>
「会社を永続させる方法」とは、存在するのでしょうか?
実際のところ、永続させる方法は存在します。
技術的な面から言えば、その方法は簡単なものです。常に、キャッシュフローをプラスに保つ経営を行えばいいだけです。
ですが、もう1つの方法――「事業を誰に継がせるか」という問題は、なかなか解決が難しいようです。経営者は事業承継について早い時期から考え、後継者の育成に努めることが必要でしょう。
さらに今後は、中小企業を永続させる方法の1つとして、M&Aを視野に入れることも重要になってきているのです。
中小企業の経営者を常に悩ませる
<業績の停滞><市場参入のタイミング><早期成長の方法>
<従業員の雇用の安定><後継者を誰にするか><企業価値の高め方>などの問題
――そんな悩みを本書ですべて解決!
中小企業にこそ有効なM&A、そして「D(Divestitures:売却)」の方法をお教えします。
<著者コメント>
「会社を永続させる方法」とは、存在するのでしょうか?
実際のところ、永続させる方法は存在します。
技術的な面から言えば、その方法は簡単なものです。常に、キャッシュフローをプラスに保つ経営を行えばいいだけです。
ですが、もう1つの方法――「事業を誰に継がせるか」という問題は、なかなか解決が難しいようです。経営者は事業承継について早い時期から考え、後継者の育成に努めることが必要でしょう。
さらに今後は、中小企業を永続させる方法の1つとして、M&Aを視野に入れることも重要になってきているのです。
内容（「BOOK」データベースより）
中小企業にこそ使えるM&A&Divestitures(売却)戦略。成長の鈍化、後継者不在、企業価値の低下、売却問題―そんな悩みをすべて解決。
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形式:単行本（ソフトカバー）
内容としては世にある本とさほど変わらない印象です。
もちろん内容としては納得のいくものでしたが、一からの勉強であれば参考になると思いますが、
今までにこの類の本を読んでこられた方には内容としてはちょと薄いかもしれません。
もちろん内容としては納得のいくものでしたが、一からの勉強であれば参考になると思いますが、
今までにこの類の本を読んでこられた方には内容としてはちょと薄いかもしれません。
14 人中、2人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
巷にはＭ＆Ａの本があふれているが、そのほとんどは「技術」面が中心になっている。
本書は従来のＭ＆Ａ本とは一線を画し、Ｍ＆Ａ成功のカギである「人材」面に焦点を当てている点が見事である。
経営者は是非本書を読んでよく考えてほしい。
人材育成こそが企業価値を高める最大の方法であり、企業存続に必要不可欠であることを。
本書は従来のＭ＆Ａ本とは一線を画し、Ｍ＆Ａ成功のカギである「人材」面に焦点を当てている点が見事である。
経営者は是非本書を読んでよく考えてほしい。
人材育成こそが企業価値を高める最大の方法であり、企業存続に必要不可欠であることを。
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