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あなたが年収1000万円稼げない理由。―給料氷河期を勝ち残るキャリア・デザイン (幻冬舎新書)
 
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あなたが年収1000万円稼げない理由。―給料氷河期を勝ち残るキャリア・デザイン (幻冬舎新書) (新書)

by 田中 和彦 (著)
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Product Description

内容（「BOOK」データベースより）

年収“急降下”時代が到来した。「1000万円稼げなくても800万円で満足」と、もしあなたが思ったら危険信号。300万円以下へ転落の可能性はアップする。本書では、あなたを1000万円から遠ざけている8つのポイントを紹介。「『キミにしか頼めない』と言われたことがない」「不満な人事異動にも抗議しない」「給料・賞与の増減が気になる」など、当てはまったら年収負け組に!逆転と救済のキャリア術。


著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

田中 和彦
1958年大分県生まれ。一橋大学卒業後、(株)リクルートに入社。転職情報誌「週刊ビーイング」「就職ジャーナル」など四誌の編集長を歴任。キネマ旬報社代表取締役を経て、現在は、“今までに二万人以上の面接を行ってきた転職コラムニスト”兼映画プロデューサーとして活躍(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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14 of 14 people found the following review helpful:
3.0 out of 5 stars 期待したほどでは…, 2007/2/13
By たか - See all my reviews
(TOP 500 REVIEWER)   
本書はタイトルが他書に比べて目立っているほか、新聞で大々的に広告されていたので大きな期待を込めて読み始めた。
そのせいか内容には今一つと感じる部分が多かった。例えば、前半部は現代社会の厳しさとキャリア形成の重要性を繰り返し書き綴っているが、競争の激しい現代社会で働いている者にとってはごく当然の内容（例えば自分の給与を時給に換算してコスト意識を持って働く等）が多い。また、転職の成功例をたくさん紹介しているものの、圧倒的に失敗例が多い転職に対して懐疑的にみた方が無難だと感じる。加えて、転職は年収アップだけをとって成功と判断するのではなく、あくまで本人が充実感を持って働けるか（年収ダウンでも納得するか）といった点がむしろ重要なほか、変化の激しい時代の中で、一時的な年収アップなどは、成功の判断材料のごく一部に過ぎず、本書を読んで「安易に」転職する若者が出たら不幸だと思う。
ただ、後半部は（あくまで前半部分よりも）モチベーションを上げる目的で読めば面白い。
全体的には20代前半の経験が浅い社会人が読むことで視野を広げるには有効な書であるといった感想を持った。
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14 of 16 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars キャリア・デザインにより市場価値を高める, 2007/1/29
著者はもともとはリクルートで転職情報誌などの
編集長をされていた方です。

タイトルに年収1000万という表現が出てきますが、
内容は、いかにして労働市場での自分の価値を
高めていくかという、キャリア・デザインに
ついての本です。

自分にしかできないこと、楽しんでやれることを
見つけ、周りに流されず、実行力を持って自分を
いかにして労働市場での商品として価値をつけるか
について、著者の豊富な体験をもとに書かれています。

結局、年収を上げるには年収についてこだわりすぎず
上記のような方法で自分の価値を高めていくのがよい
ようです。仕事を通じて主体的に自分を高めていきたい
方におすすめの本です。
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8 of 10 people found the following review helpful:
4.0 out of 5 stars これを読もうとする人はそれだけ優秀な人かも？, 2007/12/1
By English learner "英語学習者" (Japan) - See all my reviews
(TOP 500 REVIEWER)   
タイトルが上手いですよね。
本書の中でも述べられていますが、いかに人にわかりやすく説明するか、
タイトルの付け方でもインパクトを与えるのに成功しています。

中身は、まあ普通のことが書かれてあり、ちょっとビジネスの世界に
従事した者なら「当然のビジネスノウハウ」であると思います。
他人と違った自分のキャリアをどうデザインするかが大切と説かれてあり
まさにその通りだと思います。

敢えて苦言を申すなら、若いビジネスパーソンでこれからキャリアを
積んでいくような人には向いていますが、現状のサラリーで満足できていない
人が今後どのように年収を上げていくかに踏み込んでいないのが物足りないです。
キャリアをデザインする、目標を期限を切って実行する、なんて
できないと今後が危ないのは当然で、本書を手に取ろう、スキルアップしよう
と思う人にはちょっとがっかりするかもしれません。
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