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あたりまえだけどなかなかわからない組織のルール (アスカビジネス)
 
 
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あたりまえだけどなかなかわからない組織のルール (アスカビジネス) (単行本)

浜口 直太 (著)
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商品の説明

出版社 / 著者からの内容紹介

絶好調「仕事のルール」の第2弾。意外とできてそうでできていない、そんな組織・会社のルールを紹介


内容（「BOOK」データベースより）

とても大切なことなのに意外とわかっていない!これだけ守れば組織のなかで絶対うまくいく。組織のなかで、いかに考え、いかに動けばいいかがわかる本。
商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 213ページ
  • 出版社: 明日香出版社 (2005/10)
  • ISBN-10: 4756909353
  • ISBN-13: 978-4756909350
  • 発売日： 2005/10
  • 商品の寸法: 18 x 12.8 x 1.8 cm
  • おすすめ度： 5つ星のうち 4.8  レビューをすべて見る (8件のカスタマーレビュー)
  • Amazon.co.jp ランキング: 本 - 34,825位 (本のベストセラーを見る)

    カテゴリーランキング:

    4121位 ─  本 > 投資・金融・会社経営
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20 人中、18人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0 組織のリーダーのための１冊。, 2005/12/6
本書は１０１から成る組織のルールを、ひとつひとつコラム形式で見開き２ページで紹介しています。

経営コンサルタント会社の社長である著者が、２０年以上にもわたる国内外での経験を元に、「組織とは何か」「プロとして仕事をすることとは何か」を具体例を挙げながら述べています。
冒頭で述べられる「職場には三種類の人間がいる」という話はとても興味深かったのですが、それ以外にもプロ意識や組織のリーダーとしてのあり方など、非常に考えさせられる内容がぎっしりと詰まっていました。

本書を読めば仕事取り組む姿勢が変わることは間違いないでしょう。
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5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0 組織でのあり方がわかる, 2007/8/31
この本は、どのように行動すれば、組織にとって
「いなくてはならない人」になれるかが書かれている。
そして、リーダーになってからの心得なども書かれている。

仕事の組織だけでなく、様々な立場の組織でも活用できるに違いない。
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8 人中、6人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0 タイトルが気に入らない。, 2006/12/20
どんな本？と言われれば、どの立場の人も読める
人間性、倫理重視の指南書。
しかも読みやすい。と真っ先に出ます。
　逆に中には切るべきものは切るという現実性、
カリスマ性のある部分もしっかりあり、
現在逆境にいる私にとってはこれまで
自分が信じてきた事だと元気付いた。

　しかし『当たり前』『常識』は1つに存在せず
又当たり前人間だけでも欠けるものがあるのが現実。
自分流に書き足して行こうと思う。

『当たり前だけど』『常識』『ルール』というタイトルが
安っぽく不満。








　
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