『経営学から技能伝承を考える~状況論~』

リスト作成者のコメント:
	"2004年版の白書。技能伝承に関する統計資料が豊富で使い勝手が良い。"

リスト作成者のコメント:
	"2005年版。2007年問題など追加。技能伝承に関する統計は少なめ。"

リスト作成者のコメント:
	"造船における撓鉄などを詳細に考察。理論は少ないが、貴重な実証が有益。"

リスト作成者のコメント:
	"「技能」「熟練」「状況論」「組織学習」の先行研究レビューが有益。実証はさほどでもない。"

リスト作成者のコメント:
	"論旨については、さほど有益ではない。"

リスト作成者のコメント:
	"実証は有益。資料的に使う程度。"

リスト作成者のコメント:
	"「状況的行為」を理解したい場合に非常に有益。"

リスト作成者のコメント:
	"「認知心理学」と「状況論」を理解したい場合にはよい。先行研究のレビューも充実。"

リスト作成者のコメント:
	"実際は「暗黙知」ではないが、「徒弟制」に関する考察は有益。"

リスト作成者のコメント:
	"「徒弟制」と「教育」を広範に考察しており、読み応えもあり、非常に有益。"

リスト作成者のコメント:
	"「徒弟教育」を詳細に考察しており、「学習」「実践共同体」「即興性」など充実した内容。"

リスト作成者のコメント:
	"技の獲得と教育に関する考察。"

リスト作成者のコメント:
	"伝統芸能における「わざ」の習得プロセスを詳細に考察しており、非常に有益。"

リスト作成者のコメント:
	"「暗黙知」を提唱したポランニーの著書。理論的には暗黙知は形式知化できない事がわかる。"

リスト作成者のコメント:
	"「口頭伝承」についての実証研究。エスノグラフィー的な著書。"

リスト作成者のコメント:
	"「正統的周辺参加」「実践共同体」を提唱した著書。論旨、内容、考察、実証、とも非常に有益。"

リスト作成者のコメント:
	"「正統的周辺参加」の原書。"

リスト作成者のコメント:
	"「実践共同体(実践コミュニティ)」について議論を深堀りした著書。理論的で多少難解。"

リスト作成者のコメント:
	"「実践コミュニティ」の応用編。企業内での知識創造活動にどう生かすか、マネジメントするかについての考察。"

リスト作成者のコメント:
	"「実践コミュニティ」の応用編の原書。"

リスト作成者のコメント:
	"「場」のマネジメント。実践コミュニティと近い概念。"

リスト作成者のコメント:
	"「場」のマネジメント続編。"

リスト作成者のコメント:
	"「知的熟練」に関心のある方にとっては有益。実証も多い。"

リスト作成者のコメント:
	"金型、3D-CAD、熟練などの実証を交えた考察。"

リスト作成者のコメント:
	"技術者のキャリアを考察する際の資料として有益。"