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内容紹介
「あなたは社長になりたいですか?」
そう聞かれて即座に、
「YES」
と答えられる人はほとんどいません。
特に最近、かつてならビジネスマンの第一関門突破ともいうべき役職者への昇進人事を断る人が増えてきています。役員職になるより、給料や裁量が上がらなくても気楽な平社員のほうがいい。これが現在の大不況下における、ビジネスマンの本音なのです。
もっというなら、役員職にはならなくてもいいが、お金はほしい――。そういった切実な思いを抱いている人がたくさんいます。
少しでも年収は増やしたいから、自己投資をして試行錯誤する。
でもほとんどの人は、なかなか年収が上がらない。そしてその理由をついつい「不況」のせいにしてしまうのです。
しかし、「ヘッドハンター」から見れば、それはまったくの誤解であり、同時にもっともしてはいけない誤解です。なぜなら、この大不況こそ、確実に年収を上げるための「チャンス」だからです。
成功する人はこの点をよく知っています。
実際に、成功している社長たちはみな、驚くほど「同じクセ」を持っています。
これまでに5000人以上のエグゼクティブと対面した「ヘッドハンター」だからこそ知りえた「成功者の共通点」とはいったい何なのか。本書ではそんなヘッドハンターだけが知っている、年収を確実に上げるための必勝法をお伝えします。本来ならば、決して外に漏れることのない「言葉」の数々……。ためになる「裏情報」が満載の一冊です。
【本文より】
◎出世すると、なぜ売れない人材になるのか
◎遅刻したときの対処法で、その人のすべてが丸見えになる
◎ヘッドハンターが夢中になる「お値打ち人材」と「お墨つき人材」
◎「ダジャレ好き」ほど珠玉の名言を生み出している
◎人脈を利用した「自己メンテナンス」をはじめなさい
◎他人には敏感な、自分にはとことん鈍感な人であれ!
◎「継続は力なり」ではなく、「継続のみ力なり」と心得よ
◎大切な仕事ほど「賭けごと」で楽しみなさい
◎絶好調時の「しんどさ」を持ちなさい
そう聞かれて即座に、
「YES」
と答えられる人はほとんどいません。
特に最近、かつてならビジネスマンの第一関門突破ともいうべき役職者への昇進人事を断る人が増えてきています。役員職になるより、給料や裁量が上がらなくても気楽な平社員のほうがいい。これが現在の大不況下における、ビジネスマンの本音なのです。
もっというなら、役員職にはならなくてもいいが、お金はほしい――。そういった切実な思いを抱いている人がたくさんいます。
少しでも年収は増やしたいから、自己投資をして試行錯誤する。
でもほとんどの人は、なかなか年収が上がらない。そしてその理由をついつい「不況」のせいにしてしまうのです。
しかし、「ヘッドハンター」から見れば、それはまったくの誤解であり、同時にもっともしてはいけない誤解です。なぜなら、この大不況こそ、確実に年収を上げるための「チャンス」だからです。
成功する人はこの点をよく知っています。
実際に、成功している社長たちはみな、驚くほど「同じクセ」を持っています。
これまでに5000人以上のエグゼクティブと対面した「ヘッドハンター」だからこそ知りえた「成功者の共通点」とはいったい何なのか。本書ではそんなヘッドハンターだけが知っている、年収を確実に上げるための必勝法をお伝えします。本来ならば、決して外に漏れることのない「言葉」の数々……。ためになる「裏情報」が満載の一冊です。
【本文より】
◎出世すると、なぜ売れない人材になるのか
◎遅刻したときの対処法で、その人のすべてが丸見えになる
◎ヘッドハンターが夢中になる「お値打ち人材」と「お墨つき人材」
◎「ダジャレ好き」ほど珠玉の名言を生み出している
◎人脈を利用した「自己メンテナンス」をはじめなさい
◎他人には敏感な、自分にはとことん鈍感な人であれ!
◎「継続は力なり」ではなく、「継続のみ力なり」と心得よ
◎大切な仕事ほど「賭けごと」で楽しみなさい
◎絶好調時の「しんどさ」を持ちなさい
内容（「BOOK」データベースより）
成功している社長たちはみな、驚くほど「同じクセ」を持っている―。5000人以上のエグゼクティブと対面したヘッドハンターだけが知っている、年収を確実に上げるための必勝法。
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16 人中、12人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 2.0
悪い本ではないが・・・・,
By playingmanager (東京) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 「社長のヘッドハンター」が教える成功法則 (単行本（ソフトカバー）)
ためにならないこともないが、“レビューほどためになることはない（笑）”（他のレビューが必ずしも“提灯レビュー”であるとは言わないが・・・） どちらかと言うと、転職テクニック的なものがほとんどで、残りは皆認識している大前提とも言える 抽象的な正論（成功している人は「仕事の仕方」のフィット具合に妥協しない人・・・など）が 少しだけ添えられている感じ。 個人的にはその「正論」をメインにして、その超具体的な検証方法や具体的事例等での示唆と合わせて、 あくまでサブとして個別の表面的テクニックを与えてくれれば良かったと思う。
4 人中、3人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
切り口は面白かったと思う,
By
レビュー対象商品: 「社長のヘッドハンター」が教える成功法則 (単行本（ソフトカバー）)
いまどき誰も出世などしたくないご時世に、ちょっと元気な上昇志向の本です。 そこがちょっと気にならなくもないのですが、 なかなこういう人の話が聞ける機会もないので、 買って損はしませんでした。 なろうと思ってもなかなかこんなヘッドハンターに声をかけられることはありませんが、 仕事がデキル人になるにはどうすればいいか、というふうに読み替えて読めば役に立つように思います。
10 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 1.0
この人の実力は果てしない,
By kc - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 「社長のヘッドハンター」が教える成功法則 (単行本（ソフトカバー）)
この人、５０００人に会っているのか？？こんなレベルの話なら、誰でも知っているでしょう。この人、まともなヘッドハンターか？甚だ疑問。 名前も匿名が多い、また出ている人も、超マイナー。 誰が仕事を依頼するのでしょうか？
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