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内容紹介
新入社員にちょっと注意をしたら、次の日から突然会社に来なくなった……もしかして「新型うつ」？ 産業カウンセラーとして数多くの患者に関わる著者が、数々の事例を取り上げながらやさしく解説。
内容（「BOOK」データベースより）
社員に軽く注意をしたら不調を訴え会社に来なくなった、異動や職種転換の後、やる気をなくし休みがちに…20代から50代まで多くの相談者をカウンセリングした著者が、急増する「新型うつ」の実態を事例から掘り起こすとともに、社員を「新型うつ」にしないための対策や、ストレスマネジメント法まで、対処法を提案する。
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5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
著者は産業カウンセラーの資格もお持ちのようで、カウンセラーとして、
新型うつの人々に対してカウンセリングを行っているその内容などが書いてあります。
心が敏感でない方や、問題なく日常を過ごされている方が、この本を読まれると実際
こんなことでうつになるのか？ただの怠けではないのか？と思われると思います。
しかしそうした方たちにも、理解を諭すような内容にはなっていると思います。
カウンセリングの内容を拝見していて、新型うつの人たちが、みな
会社になじめずカウンセリングにに受けに来る。という内容だったので、会社
が原因ではない状態で新型うつ(仕事ができない＝働けないということになる
のかもしれなせんが)に陥っている人は、実際どういう対処で良くなっていく
のか分かりませんでした。新型うつの原因は社会になじめないということだけが
原因ではないと自分は思っておりますので…
新型うつは従来の治療法ではよくならない(従来型うつ病)、適応障害、パーソナリティの問題もあるということには納得できました。従来のうつ、適応障害、パーソナリティ。この３つの観点から診ないと、新型うつの回復は難しいようです。薬が効かないのもこうした理由からだそうです。
他にも、新型うつになりやすい傾向の人や、回復に向かってできること、心の
持ち方、時代背景、接し方など…かなり掘り下げて書いてるので、自分が新型
うつなのかと思われる方や、新型うつに対して理解を得たい方にはおすすめです。
実際に、会社に行ってもなじめず、休職などをされている方には絶対読んで
頂きたいです。
逆に家に引きこもってしまっていたり、無職で家にいる、それで自分は新型うつ
なのではないか、という人向けの内容ではないと思います。
新型うつの人々に対してカウンセリングを行っているその内容などが書いてあります。
心が敏感でない方や、問題なく日常を過ごされている方が、この本を読まれると実際
こんなことでうつになるのか？ただの怠けではないのか？と思われると思います。
しかしそうした方たちにも、理解を諭すような内容にはなっていると思います。
カウンセリングの内容を拝見していて、新型うつの人たちが、みな
会社になじめずカウンセリングにに受けに来る。という内容だったので、会社
が原因ではない状態で新型うつ(仕事ができない＝働けないということになる
のかもしれなせんが)に陥っている人は、実際どういう対処で良くなっていく
のか分かりませんでした。新型うつの原因は社会になじめないということだけが
原因ではないと自分は思っておりますので…
新型うつは従来の治療法ではよくならない(従来型うつ病)、適応障害、パーソナリティの問題もあるということには納得できました。従来のうつ、適応障害、パーソナリティ。この３つの観点から診ないと、新型うつの回復は難しいようです。薬が効かないのもこうした理由からだそうです。
他にも、新型うつになりやすい傾向の人や、回復に向かってできること、心の
持ち方、時代背景、接し方など…かなり掘り下げて書いてるので、自分が新型
うつなのかと思われる方や、新型うつに対して理解を得たい方にはおすすめです。
実際に、会社に行ってもなじめず、休職などをされている方には絶対読んで
頂きたいです。
逆に家に引きこもってしまっていたり、無職で家にいる、それで自分は新型うつ
なのではないか、という人向けの内容ではないと思います。
5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
労務管理の参考図書を探していたところ、本書を見つけ、
オビの「あの人はなぜ、突然会社を休むのか？」というコピーに惹かれて購入。
この手のジャンルの本は、専門用語が多くて敬遠しがちだったが、
本書は文章が平易で読みやすく、一気に読めた。
モデルケースが自分と同じ業界だったため、
共感できる点が多々あったのも良かった。
本書のようなわがままな人物と過去何度も接したことがあるが、
単なる非常識な人間、としか思わなかった。
病気（＝新型うつ病＝人格障害）の可能性は考えなかった。
本書には、新型うつ病の原因、対処方法についても詳しく書いてある。
（さすがに、特効薬的な内容とはいかないが。）
自分自身のストレスコントロールのガイドにも使えそうだ。
オビの「あの人はなぜ、突然会社を休むのか？」というコピーに惹かれて購入。
この手のジャンルの本は、専門用語が多くて敬遠しがちだったが、
本書は文章が平易で読みやすく、一気に読めた。
モデルケースが自分と同じ業界だったため、
共感できる点が多々あったのも良かった。
本書のようなわがままな人物と過去何度も接したことがあるが、
単なる非常識な人間、としか思わなかった。
病気（＝新型うつ病＝人格障害）の可能性は考えなかった。
本書には、新型うつ病の原因、対処方法についても詳しく書いてある。
（さすがに、特効薬的な内容とはいかないが。）
自分自身のストレスコントロールのガイドにも使えそうだ。
5 人中、4人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
新型うつ病の正体を人格障害と言い切ったのは賛成できる。
私は自分がうつ病になって精神医学の知識に触れたのだが、日本は精神医学の知識の普及が遅れている国だと思う。
うつ病のことはあまり知られていないし、人格障害や統合失調症、双極性障害（躁うつ病のことである）の認知度は皆無である。
今後の課題は精神医学の知識の普及であろう。
私は自分がうつ病になって精神医学の知識に触れたのだが、日本は精神医学の知識の普及が遅れている国だと思う。
うつ病のことはあまり知られていないし、人格障害や統合失調症、双極性障害（躁うつ病のことである）の認知度は皆無である。
今後の課題は精神医学の知識の普及であろう。
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