内容紹介
「優秀な人材をいかに確保するか」は、単に人事担当者にとってだけではなく、会社にとって大きなテーマです。一方で、昨今の景気を反映して、少ない求人に多数の応募者が殺到し、採用されたいがためについつい応募書類に過剰な表現を用いる応募者も急増しています。
本書は、面接前に目にする履歴書、職務経歴書、インターネットのエントリーシートなどの応募書類から、応募者がどんな人物かを見抜くテクニックを解説します。1万人以上の面接経験を持ち「伝説の人事部長」とも呼ばれる谷所健一郎が、その豊富な経験を元にズバリと語ります。
本書は、面接前に目にする履歴書、職務経歴書、インターネットのエントリーシートなどの応募書類から、応募者がどんな人物かを見抜くテクニックを解説します。1万人以上の面接経験を持ち「伝説の人事部長」とも呼ばれる谷所健一郎が、その豊富な経験を元にズバリと語ります。
内容（「BOOK」データベースより）
履歴書や職務経歴書に隠された「ウソ」と「真実」を見抜け!1万人以上を面接した「伝説の人事部長」が、「応募書類で騙されない」技術をすべて教えます。
著者について
有限会社キャリアドメイン代表取締役
日本キャリア開発協会正会員
キャリアデベロップメントアドバイザー(CDA)
ニューヨーク州立高校へ留学、武蔵大学卒業後、株式会社ヤナセに入社し、大型雪上車の営業職として日本全国のスキー場で営業に携わる。30歳で株式会社ソシエワールドへ転職し、その後一貫して人事職に携わり、株式会社綱八人事部長を経て、独立。
1万人以上の面接経験から、就職、転職に関する書籍を数多く執筆し、採用コンサルティング、求人サイトの連載、就職、転職セミナー、講演を積極的に行う。就職と資格の専門校ジップスキャリアパソコンスクール、ジャパンヨガアカデミー相模大野、ヤドケン転職道場を経営。
日本キャリア開発協会正会員
キャリアデベロップメントアドバイザー(CDA)
ニューヨーク州立高校へ留学、武蔵大学卒業後、株式会社ヤナセに入社し、大型雪上車の営業職として日本全国のスキー場で営業に携わる。30歳で株式会社ソシエワールドへ転職し、その後一貫して人事職に携わり、株式会社綱八人事部長を経て、独立。
1万人以上の面接経験から、就職、転職に関する書籍を数多く執筆し、採用コンサルティング、求人サイトの連載、就職、転職セミナー、講演を積極的に行う。就職と資格の専門校ジップスキャリアパソコンスクール、ジャパンヨガアカデミー相模大野、ヤドケン転職道場を経営。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
谷所 健一郎
有限会社キャリアドメイン代表取締役。日本キャリア開発協会正会員。キャリアデベロップメントアドバイザー(CDA)。ニューヨーク州立高校へ留学、武蔵大学卒業後、株式会社ヤナセに入社し、大型雪上車の営業職として日本全国のスキー場で営業に携わる。30歳で株式会社ソシエワールドへ転職し、その後一貫して人事職に携わり、株式会社綱八人事部長を経て、独立。1万人以上の面接経験から、就職、転職に関する書籍を数多く執筆し、人事コンサルティング、求人サイトの連載、就職、転職、人事セミナー、講演を積極的に行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
有限会社キャリアドメイン代表取締役。日本キャリア開発協会正会員。キャリアデベロップメントアドバイザー(CDA)。ニューヨーク州立高校へ留学、武蔵大学卒業後、株式会社ヤナセに入社し、大型雪上車の営業職として日本全国のスキー場で営業に携わる。30歳で株式会社ソシエワールドへ転職し、その後一貫して人事職に携わり、株式会社綱八人事部長を経て、独立。1万人以上の面接経験から、就職、転職に関する書籍を数多く執筆し、人事コンサルティング、求人サイトの連載、就職、転職、人事セミナー、講演を積極的に行う(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
