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3 人中、3人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
非常にわかりやすい!,
By SQ - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 「売れ!」といわずに30日で「売れる営業チーム」をつくる法―リクルート5年連続全国No.1マネジャーが明かす驚異の実践メソッド 500社で実 (単行本(ソフトカバー))
非常にわかりやすく参考になりました。ツールなども具体的に載っておりすぐに役立ちました。 欲を言えばツールがダウンロードできるとありがたかったです。
1 人中、1人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
目から鱗・・・,
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レビュー対象商品: 「売れ!」といわずに30日で「売れる営業チーム」をつくる法―リクルート5年連続全国No.1マネジャーが明かす驚異の実践メソッド 500社で実 (単行本(ソフトカバー))
小さな会社ですが、営業チームを作って活動しております。現在、抱えている課題など悩みが吹き飛びました。早速、実践しております。 専門的な営業知識を持たない私にも、分かりやすくまとめられており 今後の営業バイブルとして活用させて頂きます。
1 人中、1人の方が、「このレビューが参考になった」と投票しています。
5つ星のうち 5.0
チームマネジメント本の決定版!,
By ワタケン (神奈川県川崎市) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 「売れ!」といわずに30日で「売れる営業チーム」をつくる法―リクルート5年連続全国No.1マネジャーが明かす驚異の実践メソッド 500社で実 (単行本(ソフトカバー))
私はかつてリクルートで営業をやっていたのですが、この本を読んで深く納得できたことがあります。 リクルートは奇跡が多い会社だなと思っていました。 期末の最後の一日で目標をクリアしたり、 入社したての新人が大型受注を取ってきたり、 本書でもあるように学芸会のような雰囲気で、 大手企業と対等に交渉していたり。 ウソみたいな結果がごく普通に出るところでした。 そんなことができるのは、 個人のスキルが高い人が集まっているのだと思っていたのです。 つまり採用にウエイトがかかっていたのだと。 ところが、本書によると、 シロウトでもすぐに結果を出せるようになるための 緻密なノウハウがあったからだったんですね。 個人の能力に頼るのではなく、 かといって、ガチガチにマニュアルで縛り付けるのでもなく、 チームとしての個の役割を明確にすることで、 最終的に結果を出す方法論が存在したことに驚きました。 思い返せば、思い当たることがたくさんあります。 当時はノリでやっていたと思っていましたが、 うまくノセられていたとは! でも気持ちいいノセられかたでした。 上司も部下も気持ちよく仕事ができる。 そして何より結果がでる! 日本の風土にもピッタリだと思います。 チームマネジメント本の決定版と言っていいでしょう。 オススメです。
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