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内容紹介
「働きがいのある会社No.1」に選ばれたワークスアプリケーションズのCEOが語る、「ゼロ」から「イチ」を生み出す人材へと成長する方法とは？
「やりがい」のある仕事に満足してはならない。それは、与えられた「やりがい」だからだ。
人は、自分が「成果を出せていない」と感じる"スランプ"の時のみ成長できる。
だから、空気なんて読まず、摩擦を恐れず、目の前の仕事にコミットし、上司から丸投げされた時こそこれ幸いと取り組むべきなのだ！
日経ビジネスAssocieの連載が、待望の書籍化！
「やりがい」のある仕事に満足してはならない。それは、与えられた「やりがい」だからだ。
人は、自分が「成果を出せていない」と感じる"スランプ"の時のみ成長できる。
だから、空気なんて読まず、摩擦を恐れず、目の前の仕事にコミットし、上司から丸投げされた時こそこれ幸いと取り組むべきなのだ！
日経ビジネスAssocieの連載が、待望の書籍化！
内容（「BOOK」データベースより）
「ゼロ」から「イチ」を生み出す人材を目指せ!「やりがい」のある仕事に満足してはならない。それは、与えられた「やりがい」だからだ。人は、自分が「成果を出せていない」と感じる“スランプ”の時のみ成長できる。
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最も参考になったカスタマーレビュー
14 人中、13人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
期待を持って読んでみたのですが、そもそも本として成り立っていないように思えます。
常体・敬体が統一できてないし、文末が「・・・ですな。」なんてのもあり、読んでいて少し恥ずかしいです(スタパ斉藤か？)。
肝心の内容についても一貫性がありません。雑誌連載を単行本化したせいなのかもしれませんが、前書きから論理的におかしいです。
「働きがいのある会社はいい会社ではない」、「働きがいのある会社を探している人は大人でない」の主張をされているのですが、
そこにいたる論理が意味不明。
本文でそこら辺りの論拠が肉付けしてあるのかと思いきや、かなりベクトルがぶれています。
正直、筆者の本質的な主張が汲み取れませんでした。
結論としては、ただの粋がっているオジサンのボヤキレベルです。
もちろん、言っていることは分からなくもないのですが・・・。
常体・敬体が統一できてないし、文末が「・・・ですな。」なんてのもあり、読んでいて少し恥ずかしいです(スタパ斉藤か？)。
肝心の内容についても一貫性がありません。雑誌連載を単行本化したせいなのかもしれませんが、前書きから論理的におかしいです。
「働きがいのある会社はいい会社ではない」、「働きがいのある会社を探している人は大人でない」の主張をされているのですが、
そこにいたる論理が意味不明。
本文でそこら辺りの論拠が肉付けしてあるのかと思いきや、かなりベクトルがぶれています。
正直、筆者の本質的な主張が汲み取れませんでした。
結論としては、ただの粋がっているオジサンのボヤキレベルです。
もちろん、言っていることは分からなくもないのですが・・・。
5 人中、5人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
本書は、ベンチャー企業の社長さんが書いた、一つの働き方の指南書と言うべき本です。
タイトルの意味は、企業に働きがいを求めるな、というべき内容になっています。
要は、現状に不満を持って、外的因子に言い訳を求めたら成長は無い、
働きがい、個人の成長は、自分自身で求めなさい、というのが本書の主旨であると思います。
文体は好みが分かれると思いますが、文章自体は読み易く、スラスラ読める感じです。
言ってみれば、当たり前という気のする内容ですが、このように断言してもらうと、
”やっぱそうか”と思え、一歩を踏み出す勇気を与えてくれる内容だとも言えます。
少し残念なのは、創造的な仕事をするにはポジティブシンカーで無ければならない、
という趣旨のことが書いてあるのですが、文体そのものがネガティブな印象を受け、
結果として、自己肯定、他者批判の文章というように読みとれ、著者が嫌うマスメディアの
論調と同類の嫌な感じを受けてしまうところです。
ただ、日本を代表するベンチャー企業のトップの一人が、普段何を考えているのか、
ということを知るには良い本だと思うし、批判を甘んじて受けようと思って読めば、
得るものも多い本だと思います。
タイトルの意味は、企業に働きがいを求めるな、というべき内容になっています。
要は、現状に不満を持って、外的因子に言い訳を求めたら成長は無い、
働きがい、個人の成長は、自分自身で求めなさい、というのが本書の主旨であると思います。
文体は好みが分かれると思いますが、文章自体は読み易く、スラスラ読める感じです。
言ってみれば、当たり前という気のする内容ですが、このように断言してもらうと、
”やっぱそうか”と思え、一歩を踏み出す勇気を与えてくれる内容だとも言えます。
少し残念なのは、創造的な仕事をするにはポジティブシンカーで無ければならない、
という趣旨のことが書いてあるのですが、文体そのものがネガティブな印象を受け、
結果として、自己肯定、他者批判の文章というように読みとれ、著者が嫌うマスメディアの
論調と同類の嫌な感じを受けてしまうところです。
ただ、日本を代表するベンチャー企業のトップの一人が、普段何を考えているのか、
ということを知るには良い本だと思うし、批判を甘んじて受けようと思って読めば、
得るものも多い本だと思います。
15 人中、13人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
形式:単行本（ソフトカバー）
期待していた割には、いまいちな内容。
「働きがい」という言葉に対する考えや、じゃあ何を求めて働くのか
といった点の著者の考えが順序立てられて述べられていることを期待していたが、
中身は日経アソシエの連載から持ってきたようで、
タイトルは刺激的だが著者のその場その場の場当たり的な回答となっている。
（連載記事をカテゴライズしただけで話の繋がりが薄いせいか？）
量ばかり多く、本全体としての方向性がイマイチみえない。
著者はこの本で読者に対し何を伝えようとしているのか？
読者はこの本を読むことで何を得ようとするのか？
読んでも時間と金の無駄になる人が大半ではないだろうか。
暇つぶしには良いかもしれないが・・・
「働きがい」という言葉に対する考えや、じゃあ何を求めて働くのか
といった点の著者の考えが順序立てられて述べられていることを期待していたが、
中身は日経アソシエの連載から持ってきたようで、
タイトルは刺激的だが著者のその場その場の場当たり的な回答となっている。
（連載記事をカテゴライズしただけで話の繋がりが薄いせいか？）
量ばかり多く、本全体としての方向性がイマイチみえない。
著者はこの本で読者に対し何を伝えようとしているのか？
読者はこの本を読むことで何を得ようとするのか？
読んでも時間と金の無駄になる人が大半ではないだろうか。
暇つぶしには良いかもしれないが・・・
最近のカスタマーレビュー
社会にでるのもよさそうだ
学生の私にとっては面白い内容でした。 就職活動のひとつの指標になるかなと。... 続きを読む
投稿日: 7か月前 投稿者: いずち
「強い」の一言に尽きる
語調、主張、印象。
全てが強く向かってくる。
また社会人を経験したことがない学生としては... 続きを読む
全てが強く向かってくる。
また社会人を経験したことがない学生としては... 続きを読む
投稿日: 16か月前 投稿者: 輝
それなりに得るものがある、かな？
全体を通じて、著者の方の強い思いを感じました。
読後、なかなかモチベーションの上がる本だと思います。... 続きを読む
読後、なかなかモチベーションの上がる本だと思います。... 続きを読む
投稿日: 21か月前 投稿者: 猫またぎ
最高、受ける。
最初から牧野節炸裂です。 たぶんこの本読んで共感する人ってのは既に成功者と見られている人でしょうね。... 続きを読む
投稿日: 22か月前 投稿者: 経理命
リストマニア
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