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内容紹介
上司とうまくいかない部下、部下とうまくいかない上司……。今までは、その責任を「若者は3年で辞める」などと若手社員になすりつけられていたが、実は上司の側のほうに大きな問題があった。しかし、悪いのは皆さん個人個人のせいではない。仕事や時代、社会が変わってしまい、昔ながらの方法で上司・部下というシステムが機能不全になっているのである。 本書はリクルートのシンクタンクであるリクルート ワークス研究所による職場意識調査の成果をもとに、今までの「上司・部下」本では触れられてこなかった視点から、今日の上司・部下問題を書き起こしたものである。50代から20代に至る、それぞれの世代別の仕事や職業意識、業務内容の... 続きを読む |
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