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商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
いま男性に必要なのは、父権よりも「パパ権」。働きすぎの企業文化、オヤジの居場所がない地域やPTA、根強いジェンダー意識―男の子育て参画をはばむ社会に対して、いまこそ「子どもを育てる権利」を宣言しよう。個性あふれる三人の父親が体験をもとに語りあう、「もうひとつの男の生き方」の提案。
内容（「MARC」データベースより）
オヤジの居場所がない地域やPTA、根強いジェンダー意識。父親の子育て参加を阻む社会に対して、それぞれのフィールドで活躍する3人の父親がみずからの体験をもとに語りあう、もうひとつの男の生き方マニフェスト。
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10 人中、9人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
投稿者 ひろむりん
形式:単行本
「パパ権」とは、お父さんが、子育てに積極的にかかわることを「権利」としてとらえて、お父さん側の意識も、社会的な環境も、前向きにつくっていこうという立場でつくられた造語です。
地域での子育てに積極的にお父さんをかかわらせている岸さん、物書きで昼の時間を使いやすいことからＰＴＡなどに積極的にかかわる川端さんの経験を紹介しながら、「パパ権」を発揮することの魅力をわかりやすく伝えてくれる本でした。
そして、汐見さんが、お父さんの側の意識の問題としてだけではなく、長時間労働などの社会的背景が「パパ権」＝権利として掲げる事の意義を、これまたわかりやすく解説しています。
今、子育てに男性が積極的にかかわることの「違和感」は薄れてきていると思います。
わたしも休みの日には、ベビーカーを押して散歩に行ったりしてきましたが、それ自体が変な目で見られることはほとんどありません。
もちろん、女性がそうしているときには言われないであろう「がんばってますね」の（もちろん善意の）言葉に、男性の育児参加はまだまだと感じるわけですが。
先日、男性の育児休暇の取得率が、0.56％⇒0.50％に低下したという報道がありました。
２００人に１人ですからねぇ。
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地域での子育てに積極的にお父さんをかかわらせている岸さん、物書きで昼の時間を使いやすいことからＰＴＡなどに積極的にかかわる川端さんの経験を紹介しながら、「パパ権」を発揮することの魅力をわかりやすく伝えてくれる本でした。
そして、汐見さんが、お父さんの側の意識の問題としてだけではなく、長時間労働などの社会的背景が「パパ権」＝権利として掲げる事の意義を、これまたわかりやすく解説しています。
今、子育てに男性が積極的にかかわることの「違和感」は薄れてきていると思います。
わたしも休みの日には、ベビーカーを押して散歩に行ったりしてきましたが、それ自体が変な目で見られることはほとんどありません。
もちろん、女性がそうしているときには言われないであろう「がんばってますね」の（もちろん善意の）言葉に、男性の育児参加はまだまだと感じるわけですが。
先日、男性の育児休暇の取得率が、0.56％⇒0.50％に低下したという報道がありました。
２００人に１人ですからねぇ。
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