よく一緒に購入されている商品
商品の説明
内容紹介
これからのリーダーにとって必須の知識、それが「行動科学」。
リーダーの仕事がうまくいかない理由は、「やり方」を知らなかった、ということだけです!
人間の行動原理に基づいた「いつ、誰がやっても同じ効果を発揮する」科学的マネジメント、「行動科学マネジメント」。
ビジネスのみならず、教育やセルフマネジメントでも成果が認められ、新聞、雑誌でも話題のマネジメントスキルです。
本書は、日本における行動科学マネジメントの第一人者・石田淳により、まったく新しい「リーダーの心得集」です。
「なぜ部下はやる気を出してくれないのか?」
「なぜ決めたことが続けられないのか?」
「なぜ自分の言葉は部下に届かないのか?」
そんな様々な悩みを抱えるリーダーにぜひお読みいただきたい一冊。
「いままでのマネジメントの何が問題だったのか」
「行動科学の考え方とは?」
「行動科学マネジメントで何ができるのか?」
の三点を中心に、読むだけで行動科学マネジメントの可能性や着目点がよくわかります。
リーダーの仕事がうまくいかない理由は、「やり方」を知らなかった、ということだけです!
人間の行動原理に基づいた「いつ、誰がやっても同じ効果を発揮する」科学的マネジメント、「行動科学マネジメント」。
ビジネスのみならず、教育やセルフマネジメントでも成果が認められ、新聞、雑誌でも話題のマネジメントスキルです。
本書は、日本における行動科学マネジメントの第一人者・石田淳により、まったく新しい「リーダーの心得集」です。
「なぜ部下はやる気を出してくれないのか?」
「なぜ決めたことが続けられないのか?」
「なぜ自分の言葉は部下に届かないのか?」
そんな様々な悩みを抱えるリーダーにぜひお読みいただきたい一冊。
「いままでのマネジメントの何が問題だったのか」
「行動科学の考え方とは?」
「行動科学マネジメントで何ができるのか?」
の三点を中心に、読むだけで行動科学マネジメントの可能性や着目点がよくわかります。
内容（「BOOK」データベースより）
「なぜ、部下はやる気を出してくれない?」「なぜ、本で勉強してもうまくいかない?」「なぜ、決めたことが続けられない?」「怒らないで済むにはどうしたらいい?」「マニュアルがあってもうまくいかないのはどうして?」そして、「人が行動する理由」とは?行動科学で見えてくるリーダーの新常識。
登録情報
|
この商品を見た後に買っているのは？
カスタマーレビュー
|
あなたの意見や感想を教えてください:
|
||||||||||||||||||||||
|
最も参考になったカスタマーレビュー
17 人中、16人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
行動科学マネジメントを紹介,
By 幸福論者 (東京都杉並区) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 「やる気を出せ!」は言ってはいけない ~行動科学で見えてくるリーダーの新常識~ (単行本（ソフトカバー）)
本書は行動科学マネジメントの考え方、使い方を紹介したものです。行動科学マネジメントとは、再現性と検証性を重視した行動科学を元にして、「部下が最大限の能力を発揮するための環境づくりと関係性を構築するためのもの」です。 行動の強化（リインフォース）などの行動科学の原理をマネジメントに応用することで、行動のやり方、続け方を部下が学べるようにできます。 本書にも一通り触れられていますが、より具体的な方法論については、石田淳氏の「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」の方に詳しく書かれているため、そちらも参考に挙げられています。 内容としてはどちらも行動科学マネジメントを紹介したものなのですが、「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」は行動科学マネジメントをより深く説明し人事制度として取り入れやすいように紹介しているのに対し、本書は行動科学マネジメントを平易で簡単に説明するにとどめ、間口を広げてリーダーとなる人々が使いやすいように紹介しています。 本書は行動科学マネジメント以外の要素（目的意識やスモールゴール）についても触れられていますが、本質的には行動科学マネジメントの紹介のため、どちらか自分に合う方を読めば十分かもしれません。
24 人中、21人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
さらりと読めて、深いと思います,
By 天竜.COM (東京都渋谷区) - レビューをすべて見る
レビュー対象商品: 「やる気を出せ!」は言ってはいけない ~行動科学で見えてくるリーダーの新常識~ (単行本（ソフトカバー）)
手にしてF出版社っぽくない表紙にまずビックリちょっと難しい表現もあるが どの章から読んでもそれぞれ完結している内容となっており 短くまとめられていたので、頭が痛くならない。 著者のリーダー論といった感じの本です。 さらりと読めますが、内容は深いですね。
12 人中、11人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 5.0
あまり時間がなく、短時間で行動マネジメントを知りたい方へお薦め,
By
レビュー対象商品: 「やる気を出せ!」は言ってはいけない ~行動科学で見えてくるリーダーの新常識~ (単行本（ソフトカバー）)
著者は、「教育」「ビジネス」など様々な分野に対して行動マネジメントの活用をまとめておりますが、本書はこれまでダイジェスト版として読むことが出来ます。146ページという短さに加え、文字のフォントも大変大きく読みやすい。これまであまり時間がなく、石田さんの書籍が読めなかった方は、短期間で読めますのでお薦めです。
あなたの意見や感想を教えてください: 自分のレビューを作成する
|
最近のカスタマーレビュー |
クチコミ
クチコミは、商品やカテゴリー、トピックについて他のお客様と語り合う場です。お買いものに役立つ情報交換ができます。
|
この商品のクチコミ一覧
クチコミを検索
|
関連するクチコミ一覧
|
リストマニア
|
|
同じキーワードの商品を探す
フィードバック
- カタログ情報、または画像について報告
- 著者からのコメント
- 出版社からのコメント
|
