商品の説明
内容（「BOOK」データベースより）
リーダーシップとは、対人コミュニケーションの一部です。あなたの言動を少し変えただけで、人々の動きが変わります。したがって、リーダーシップは持って生まれた能力ではなく、リーダーが習得するべきスキルなのです。本書では、リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をNLP(神経言語プログラミング)という心理学を使って解き明かします。そして、リーダーシップの考え方とその発揮の仕方の統合を図っています。
内容（「MARC」データベースより）
リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をNLPという心理学を使って解き明かす。また、リーダーシップの考え方とその発揮の仕方の統合を図る。
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17 人中、17人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 1.0
時間と金の無駄,
By カスタマー
レビュー対象商品: 「あの人の下で働きたい」と言わせるリーダーシップ心理学―なぜか部下が納得するNLP理論によるコーチング心理学 (アスカビジネス) (単行本)
講習会でこの本の内容を聞くと、眠くならずに聞ける内容と思う。だが、読書と立場でじっくりと内容を吟味すると、内容が全くない事にすぐに気がつく。NLP理論についての説明が全くなく、単なる話の寄せ集めで、How To にも達していない。また、参考文献もないので、内容に興味を持った方の知識欲を全く考えていない著書と言うより、雑記録と表現したほうがいいのではないか。
8 人中、7人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 1.0
寄せ集め,
By
レビュー対象商品: 「あの人の下で働きたい」と言わせるリーダーシップ心理学―なぜか部下が納得するNLP理論によるコーチング心理学 (アスカビジネス) (単行本)
あれこれ並べただけで、哲学（メッセージ）がないですね。幾つかは、「著作権が大丈夫か？」と感じました。 『パクリ』の寄せ集めではないのかなァ~。
1 人中、0人の方が、｢このレビューが参考になった｣と投票しています。
5つ星のうち 4.0
参考になりました,
By
レビュー対象商品: 「あの人の下で働きたい」と言わせるリーダーシップ心理学―なぜか部下が納得するNLP理論によるコーチング心理学 (アスカビジネス) (単行本)
全体的に簡単な言葉を使っているので、とても読みやすかったです。また、例題を出して説明しているので、自分の体験と重ね合わせて読むことができて、理解度も高まりました。ところどころにあるコラムも「なるほど」と納得できるものばかりで、非常に参考になりました。
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